Зарплаты

Зарплата с зарплатой от 1600 Br в Каменеце

Рыночные уровни оплаты по 24 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 159 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 159 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 159 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 159 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 159 Br
Медиана2 159 Br
Верхний квартиль2 159 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 159 Br и 2 159 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 159 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 24 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ВистаТранс, ЧП Каменец ·

Водитель-международник

от 3 600 BYR

Обязанности: Осуществление перевозок с п/п рефрижератором Перевозок с цистерной с опасным грузом Требования: ответственность знание устройства тс Условия: Обучение , полный соц.пакет Высока…

Полный день1–3 годаВ офисеКаменец
Каменец-Авто Каменец ·

Слесарь по ремонту автомобилей.

1 700 – 3 000 BYR

Обязанности: Ремонт и диагностика двигателей автомобиля. Требования: Знание устройства автомобилей Условия: Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: https://gsz.gov.by/registrati…

Полный день3–6 летВ офисеКаменец
Брестская межрайонная торговая база Каменец ·

Начальник сектора общественного питания

2 000 – 2 500 BYR

Обязанности: осуществлять руководство производственно-торговой деятельностью предприятия общественного питания; контроль за выполнением плановых заданий, ритмичного выпуска продукции собств…

Полный день1–3 годаВ офисеКаменец
Риона Лайтинг Каменец ·

Менеджер по продажам

2 000 – 2 500 BYR

Обязанности: - Планирование, поиск новых клиентов, формирование заказов для клиентов - Анализ продаж, товарных остатков, оборачиваемости - Работа с клиентами (Национальные/региональные торг…

Полный день1–3 годаВ офисеКаменец
Брестская межрайонная торговая база Каменец ·

Продавец в автомагазин (автолавка)

2 200 – 2 400 BYR

Обязанности: продажа продуктов питания и промышленных товаров первой необходимости из автомагазина (автолавки); обслуживание покупателей, показ товаров, помощь в выборе товаров; работа на к…

Полный день1–3 годаВ офисеКаменец
Доброном Каменец ·

Старший контролер-кассир "Маяк" (ул. Брестская)

1 850 – 2 350 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "МАЯК" и "Доброном" приглашает на постоянное место работы СТАРШЕГО КОНТРОЛЕРА-КАССИРА Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабочее место максимально близ…

Полный деньБез опытаВ офисеКаменец

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 159 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 159 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 159 Br до 2 159 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 159 Br и четверть больше 2 159 Br.

Откуда данные?

Из 24 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 159 Br — рыночный уровень, выше 2 159 Br — сильная четверть, ниже 2 159 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.