Зарплаты

Зарплата с зарплатой от 1500 Br в Кировске

Рыночные уровни оплаты по 33 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 889 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 889 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 889 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 889 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 889 Br
Медиана1 889 Br
Верхний квартиль1 889 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 889 Br и 1 889 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 889 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 33 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Открытое акционерное общество Заднепровский межрайагросервис Кировск

Инженер-механик

2 000 – 3 000 Br

Группа занятий Инженеры-механики Характер работы Разъездная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2000,00–3000,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Мо…

В офисеКировск
Белоруснефть-Могилевоблнефтепродукт, РУП Кировск ·

Мастер по ремонту СХФ "Чигиринка"

2 500 – 2 500 BYR

Обязанности: Руководит участком по обеспечению правильной эксплуатации, межремонтному обслуживанию и плановому ремонту оборудования, зданий и сооружений организации. Устанавливает в соответ…

Полный день1–3 годаВ офисеКировск
Унитарное производственное коммунальное предприятие водопроводно-канализационного хозяйства Могилевоблводоканал Кировск

Слесарь аварийно-восстановительных работ

1 500 – 2 500 Br

Группа занятий Монтажники, наладчики и слесари по ремонту сельскохозяйственного и промышленного оборудования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 З…

Полный деньВ офисеКировск
Кировское районное потребительское общество Кировск

Главный бухгалтер

2 300 – 2 500 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений в области финансово-экономической и административной деятельности Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количест…

Полный деньВ офисеКировск
Учреждение здравоохранения Кировская центральная районная больница Кировск

Врач-специалист

2 200 – 2 200 Br

Группа занятий Врачи-специалисты Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2200,00–2200,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация Вр…

Полный деньВ офисеКировск
Производственное республиканское унитарное предприятие Могилевоблгаз Кировск

Контролер газоснабжающей организации

2 036 – 2 200 Br

проверяет правильность учета расхода газа, оплаты за потребленный газ, снимает показания счетчиков, проводит работу с потребителями, имеющими задолженность за потребленный газ Группа заняти…

Полный деньВ офисеКировск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 889 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 889 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 889 Br до 1 889 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 889 Br и четверть больше 1 889 Br.

Откуда данные?

Из 33 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 889 Br — рыночный уровень, выше 1 889 Br — сильная четверть, ниже 1 889 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.