Зарплаты

Зарплата с зарплатой от 1400 Br в Шклове

Рыночные уровни оплаты по 121 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 375 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 375 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 375 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 375 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 375 Br
Медиана2 375 Br
Верхний квартиль2 375 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 375 Br и 2 375 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 375 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 121 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Могилевское республиканское унитарное предприятие электроэнергетики Могилевэнерго Шклов

Главный инженер района электрических сетей

2 508 – 4 284 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в обрабатывающей промышленности, в области энергоснабжения, водоснабжения, сбора и обработки отходов Хар…

Полный деньВ офисеШклов
ХОЛОДОН Шклов ·

Электрогазосварщик 5-6р.

от 3 000 BYR

Приглашаем на постоянную работу в ЗАО ХОЛОДОН Электрогазосварщика 5-6р. Монтаж технологических трубопроводов. Обязанности: Электрогазосварка (аргон, в т.ч. орбитальная сварка). Монтаж техно…

Полный день3–6 летВ офисеШклов
Доброном Шклов ·

Директор магазина "Копеечка" (ул. Малая Заречная, 97)

2 500 – 3 000 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "Маяк", "Доброном" в связи с открытием нового магазина "Копеечка" приглашает на постоянное место работы ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА по адресу: г. Шклов, ул. Малая Заречная…

Полный день1–3 годаВ офисеШклов
Государственное лесохозяйственное учреждение Могилевский лесхоз Шклов

Тракторист на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса

2 100 – 3 000 Br

Группа занятий Машинисты моторизованного сельскохозяйственного оборудования и оборудования лесных хозяйств Тарифный разряд, категория Шестой (6) Характер работы Постоянная Режим рабочего вр…

Полный деньВ офисеШклов
Полигон МПК Шклов ·

Рабочий в цех изготовления воска свечного

2 000 – 2 500 BYR

Обязанности: Работа на установках по производству гранулированного воска с последующим обучением на оператора технологических установок. Изготовление продукции, фасовка и упаковка. Условия:…

СтажировкаБез опытаВ офисеШклов
ВИЛАНД Шклов ·

Менеджер по оптовым продажам смазочных материалов

от 2 500 BYR

Обязанности: Активный поиск новых клиентов. Контроль дебиторской задолженности. Планирование текущей деятельности Требования: Опыт работы в области оптовых продаж (В2В) от 3 лет. Опыт веден…

Стажировка3–6 летВ офисеШклов

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 375 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 375 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 375 Br до 2 375 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 375 Br и четверть больше 2 375 Br.

Откуда данные?

Из 121 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 375 Br — рыночный уровень, выше 2 375 Br — сильная четверть, ниже 2 375 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.