Зарплаты

Зарплата с зарплатой от 1300 Br в Верхнедвинске

Рыночные уровни оплаты по 35 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 035 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 035 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 035 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 035 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 035 Br
Медиана2 035 Br
Верхний квартиль2 035 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 035 Br и 2 035 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 035 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 35 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Агропромышленный строительно-производственный кооператив Дрисса Верхнедвинск

Водитель автомобиля

2 000 – 6 000 Br

водитель лесовоза с гидроманипулятором Группа занятий Водители грузовых автомобилей Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 2 Зарабо…

Полный деньВ офисеВерхнедвинск
Государственное лесохозяйственное учреждение Верхнедвинский лесхоз Верхнедвинск

Машинист трелевочной (лесозаготовительной) машины

2 000 – 4 000 Br

Группа занятий Машинисты моторизованного сельскохозяйственного оборудования и оборудования лесных хозяйств Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Зар…

Полный деньВ офисеВерхнедвинск
Государственное лесохозяйственное учреждение Верхнедвинский лесхоз Верхнедвинск

Главный инженер

2 000 – 3 000 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в сельском и лесном хозяйствах Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество м…

Полный деньВ офисеВерхнедвинск
Государственное лесохозяйственное учреждение Верхнедвинский лесхоз Верхнедвинск

Вальщик леса

1 500 – 2 500 Br

Группа занятий Лесоводы и работники подобных занятий Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1500,00–2500,00 руб. Ставка 1,0 Адрес ра…

Полный деньВ офисеВерхнедвинск
Государственное лесохозяйственное учреждение Верхнедвинский лесхоз Верхнедвинск

Станочник деревообрабатывающих станков

1 500 – 2 500 Br

Группа занятий Наладчики и операторы деревообрабатывающих станков Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 1500,00–2500,00 руб. Ставка…

Полный деньВ офисеВерхнедвинск
Верхнедвинское отделение Департамента охраны МВД Республики Беларусь Верхнедвинск

Специалист

2 000 – 2 500 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области права, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плат…

Полный деньВ офисеВерхнедвинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 035 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 035 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 035 Br до 2 035 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 035 Br и четверть больше 2 035 Br.

Откуда данные?

Из 35 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 035 Br — рыночный уровень, выше 2 035 Br — сильная четверть, ниже 2 035 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.