Зарплаты

Зарплата с зарплатой от 1300 Br в Чечерске

Рыночные уровни оплаты по 51 033 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 100 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 412 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 500 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 000 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 500 Br
Медиана2 100 Br
Верхний квартиль3 000 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 500 Br и 3 000 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 000 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 100%.
  • Средняя (3 412 Br) выше медианы на 63% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 51 033 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Открытое акционерное общество Гомельдрев Чечерск

Тракторист на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса

1 900 – 3 000 Br

Группа занятий Машинисты моторизованного сельскохозяйственного оборудования и оборудования лесных хозяйств Тарифный разряд, категория Шестой (6) Характер работы Постоянная Режим рабочего вр…

Полный деньВ офисеЧечерск
Государственное учреждение Чечерская районная ветеринарная станция Чечерск

Начальник отдела

2 500 – 2 900 Br

Группа занятий Руководители органов местного управления и самоуправления (первичного территориального уровня), администрации района в городе, их структурных подразделений Характер работы По…

Полный деньВ офисеЧечерск
Коммунальное жилищное унитарное предприятие Чечерское Чечерск

Главный инженер

2 100 – 2 600 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в обрабатывающей промышленности, в области энергоснабжения, водоснабжения, сбора и обработки отходов Тар…

Полный деньВ офисеЧечерск
филиал Чечерское дорожно-эксплуатационное управление № 115 коммунального пректно-ремонтно-строительного унитарного предприятия Гомельоблдорстрой Чечерск

Дорожный рабочий

1 500 – 2 000 Br

Группа занятий Рабочие строительных и подобных занятий, не вошедшие в другие начальные группы Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна см…

Полный деньВ офисеЧечерск
Коммунальное жилищное унитарное предприятие Чечерское Чечерск

Заместитель руководителя организации по информационным технологиям

1 900 – 2 000 Br

Группа занятий Руководители коммерческих и некоммерческих организаций (кроме руководителей общественных организаций (объединений)) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна сме…

Полный деньВ офисеЧечерск
Государственное специализированное лесохозяйственное учреждение Чечерский спецлесхоз Чечерск

Мастер леса

1 500 – 2 000 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в сельском и лесном хозяйствах Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество м…

Полный деньВ офисеЧечерск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 100 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 412 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 500 Br до 3 000 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 500 Br и четверть больше 3 000 Br.

Откуда данные?

Из 51 033 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 100 Br — рыночный уровень, выше 3 000 Br — сильная четверть, ниже 1 500 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.