Зарплаты

Зарплата флориста в Беларуси

Медиана — 1 900 Br в месяц по 44 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 300 до 2 250 Br; средняя — 1 820 Br. Данные на 1 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 900 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 820 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 300 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 250 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 300 Br
Медиана1 900 Br
Верхний квартиль2 250 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 300 Br и 2 250 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 250 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 73%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 44 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Олизар Антон Геннадьевич Гродно ·

Флорист

от 1 200 Br

Если вы любите цветы так же, как и мы, умеете чувствовать стиль и цвет, а также находить общий язык с каждым клиентом — мы будем рады видеть вас в нашей команде. Что нужно делать : -Составл…

Стажировка1–3 годаВ офисеГродно
Откликнуться на rabota.by
ФИЗАЛИС-ГРУПП Гомель ·

Флорист

от 1 100 Br

Ищем сотрудника на дневные смены, но готовы рассмотреть и на ночные!! FIZALIS- этo симбиоз направлений флористики ,кондитерских изделий и праздничных мероприятий . Пространство сладостей и…

Полный деньБез опытаВ офисеГомель
Откликнуться на rabota.by
Парфененко Надежда Матвеевна Могилев ·

Флорист

от 1 300 Br

Обязанности: — Консультирование клиентов и помощь в выборе букетов; — Сборка букетов и композиций (в коробках/корзинах); — Уход за цветами (подрезка, смена воды, обработка среза); — Контрол…

Полный деньБез опытаВ офисеМогилев
Откликнуться на rabota.by
Байкал Рент Минск ·

Флорист

1 700 – 2 000 Br

Обязанности: Привет! Мы ищем флориста в нашу стильную и уютную студию 🌸🌸🌸 Наши пожелания: — Обязательно с опытом работы — Доброжелательное отношение к покупателям, опрятный вид, позитивный…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Тинтолайн Минск ·

Флорист

2 000 – 2 200 Br

Обязанности: прямые продажи в магазине, общение с клиентом, составление букетов и композиций составлять букеты для продажи в магазине, а также заказанные с сайта и соцсетей уход за цветами,…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Бохон Николай Владимирович Пинск ·

Флорист

от 1 200 Br

Обязанности: уход за цветами составление букетов и композиций поддержание чистоты соблюдение кассовой дисциплины Требования: коммуникабельность, грамотная речь Обучаемость, активность, клие…

Полный деньБез опытаВ офисеПинск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 900 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 820 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 300 Br до 2 250 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 300 Br и четверть больше 2 250 Br.

Откуда данные?

Из 44 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 900 Br — рыночный уровень, выше 2 250 Br — сильная четверть, ниже 1 300 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.