Зарплаты

Зарплата в финансах и бухгалтерии в офисе в Столине

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 345 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 345 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 345 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 345 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 345 Br
Медиана1 345 Br
Верхний квартиль1 345 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 345 Br и 1 345 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 345 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Управление по труду, занятости и социальной защите Столинского районного исполнительного комитета Столин

Главный бухгалтер

1 600 – 2 100 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений в области финансово-экономической и административной деятельности Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количест…

Полный деньВ офисеСтолин
Государственное учреждение Центр по обеспечению деятельности бюджетных организаций Столинского района Столин

Бухгалтер

1 600 – 1 600 Br

Группа занятий Средний персонал по бухгалтерскому учету Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1600,00–1600,00 руб. Ставка 1,0 Адрес…

Полный деньВ офисеСтолин
Государственное учреждение Центр по обеспечению деятельности бюджетных организаций Столинского района Столин

Экономист по планированию

1 600 – 1 600 Br

Группа занятий Экономисты Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1600,00–1600,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Брестская…

Полный деньВ офисеСтолин
Учреждение здравоохранения Столинская центральная районная больница Столин

Бухгалтер

1 200 – 1 300 Br

Группа занятий Средний персонал по бухгалтерскому учету Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 2 Заработная плата 1200,00–1300,00 руб. Ставка 1,0 Адрес…

Полный деньВ офисеСтолин
Столинское районное потребительское общество Столин

Бухгалтер

1 000 – 1 200 Br

Группа занятий Средний персонал по бухгалтерскому учету Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1000,00–1200,00 руб. Ставка 1,0 Допол…

Полный деньВ офисеСтолин
Государственное учреждение Столинский районный центр гигиены и эпидемиологии Столин

Бухгалтер

215 – 275 Br

Группа занятий Средний персонал по бухгалтерскому учету Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 215,00–275,00 руб. Ставка 0,25 Дополн…

Полный деньВ офисеСтолин

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 345 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 345 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 345 Br до 1 345 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 345 Br и четверть больше 1 345 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 345 Br — рыночный уровень, выше 1 345 Br — сильная четверть, ниже 1 345 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.