Зарплаты

Зарплата в финансах и бухгалтерии в Брестской области

Рыночные уровни оплаты по 174 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 066 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 887 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 688 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 066 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 688 Br
Медиана2 066 Br
Верхний квартиль2 066 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 688 Br и 2 066 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 066 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 22%.
  • Средняя (1 887 Br) ниже медианы на 9% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 174 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Открытое акционерное общество Барановичский завод станкопринадлежностей Барановичи

Главный бухгалтер

2 500 – 4 500 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений в области финансово-экономической и административной деятельности Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количест…

Полный деньВ офисеБарановичи
Диприз Барановичи ·

Главный бухгалтер

3 500 – 4 000 BYR

Обязанности: Полное сопровождение финансово-хозяйственной деятельности предприятия по производству мебели из массива. Знание 1с бухгалтерия ERP (версия 7, 8). Расчеты с поставщиками, начисл…

Полный день3–6 летВ офисеБарановичи
Открытое акционерное общество Барановичский завод станкопринадлежностей Барановичи

Главный экономист

2 250 – 4 000 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений в области финансово-экономической и административной деятельности Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количест…

Полный деньВ офисеБарановичи
Общество с ограниченной ответственностью Торгово-производственная компания ПИНСК-ИСКОЖ Пинск

Главный бухгалтер

4 000 – 4 000 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений в области финансово-экономической и административной деятельности Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количест…

Полный деньВ офисеПинск
Брестское республиканское унитарное предприятие электроэнергетики Брестэнерго Барановичи

Бухгалтер

2 395 – 3 991 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области бухгалтерского учета Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смен…

Полный деньВ офисеБарановичи
Мебельная фабрика Лагуна Ивацевичи ·

Главный бухгалтер

от 3 500 BYR

Обязанности: ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме; управленческий учет; расчеты с персоналом по оплате труда, по авансовым отчетам, расчеты с клиентами; анализ результа…

Полный день1–3 годаВ офисеИвацевичи

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 066 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 887 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 688 Br до 2 066 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 688 Br и четверть больше 2 066 Br.

Откуда данные?

Из 174 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 066 Br — рыночный уровень, выше 2 066 Br — сильная четверть, ниже 1 688 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.