Зарплаты

Зарплата в компании Филиал № 1 ООО САНМИКС в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 750 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 342 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль3 500 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 750 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль3 500 Br
Медиана3 750 Br
Верхний квартиль3 750 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 3 500 Br и 3 750 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 750 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 7%.
  • Средняя (3 342 Br) ниже медианы на 11% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Филиал № 1 ООО САНМИКС Минск ·

Руководитель торгового отдела

5 500 – 7 000 BYR

Оптовая компания - представитель международных эксклюзивных контрактов на территории Республики Беларусь приглашает на постоянную работу Руководителя торгового отдела (ассортимент: кондитер…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Филиал № 1 ООО САНМИКС Гродно ·

Агент торговый/Торговый представитель

2 500 – 3 700 BYR

Дистрибьюторская оптовая компания - представитель международных эксклюзивных контрактов на территории Республики Беларусь приглашает на постоянную работу Агента торгового (ассортимент: конд…

Полный день1–3 годаВ офисеГродно
Филиал № 1 ООО САНМИКС Брест ·

Территориальный менеджер/супервайзер/заместитель начальника торгового отдела по западному региону

от 3 500 BYR

Оптовая компания - представитель международных эксклюзивных контрактов на территории Республики Беларусь приглашает на постоянную работу Заместителя начальника торгового отдела по западному…

Полный день1–3 годаВ офисеБрест
Филиал № 1 ООО САНМИКС Минск ·

Торговый представитель

от 3 000 BYR

Дистрибьюторская оптовая компания - представитель международных эксклюзивных контрактов на территории Республики Беларусь приглашает на постоянную работу Агента торгового (ассортимент: конд…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Филиал № 1 ООО САНМИКС Молодечно ·

Агент торговый

от 2 500 BYR

Дистрибьюторская оптовая компания - представитель международных эксклюзивных контрактов на территории Республики Беларусь приглашает на постоянную работу Агента торгового (ассортимент: конд…

Полный день1–3 годаВ офисеМолодечно
Филиал № 1 ООО САНМИКС Минск ·

Кладовщик

от 2 500 BYR

Компания ООО«САНМИКС» ФИЛИАЛ №1 - импортер мировых брендов на территории Республики Беларусь: кондитерская группа товаров (Choco Pie и т.д.), прикассовая группа товаров (зажигалки Cricket,…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 750 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 342 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 3 500 Br до 3 750 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 3 500 Br и четверть больше 3 750 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 750 Br — рыночный уровень, выше 3 750 Br — сильная четверть, ниже 3 500 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.