Зарплаты

Зарплата в компании Филиал Минская городская телефонная сеть РУП Белтелеком в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 16 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 687 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 687 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 687 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 687 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 687 Br
Медиана2 687 Br
Верхний квартиль2 687 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 687 Br и 2 687 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 687 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (16 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Филиал Минская городская телефонная сеть РУП Белтелеком Минск ·

Ведущий инженер по техническому надзору за строительством отдела капитального строительства ОКС

3 800 – 4 700 BYR

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1896913/detail-public/ Обязанности: Осуществление функций заказчика на всех стадиях строительной деятельности; подготовка необходимых докуме…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Филиал Минская городская телефонная сеть РУП Белтелеком Минск ·

Менеджер по продажам

3 000 – 3 100 BYR

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1972015/detail-public/ Чем предстоит заниматься (Обязанности) Общаться с клиентами (опираясь на скрипт и свое воображение), выявлять потребн…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Филиал Минская городская телефонная сеть РУП Белтелеком Минск ·

Сервисный инженер/инженер-консультант

2 900 – 3 100 BYR

Обязанности: 1. Работа с клиентами в офисах продаж: - консультация абонентов по техническим вопросам; - консультация по порядку оказания услуг РУП «Белтелеком» и тарифам; - консультация по…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Филиал Минская городская телефонная сеть РУП Белтелеком Минск ·

Слесарь-сантехник

от 3 100 BYR

Обязанности: эксплуатация и ремонт оборудования теплоузлов и водомерных узлов, сетей водоснабжения, канализации, отопления, пожарного водопровода, подготовка к осенне-зимнему периоду, разъе…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Филиал Минская городская телефонная сеть РУП Белтелеком Минск ·

Инженер электросвязи

2 800 – 2 900 BYR

Обязанности: Монтаж и техническое обслуживание систем безопасности (СВН, СКУД+Домофонные системы,ОС); Прокладка кабельных линии и монтаж оборудования; Выполнение пусконаладочных работ, наст…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Филиал Минская городская телефонная сеть РУП Белтелеком Минск ·

Инженер участка по эксплуатации зданий и сооружений

до 2 800 BYR

Обязанности: Эксплуатация зданий и сооружений, контроль за функционированием систем теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения с ведением журналов технической эксплуатации, периодические…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 687 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 687 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 687 Br до 2 687 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 687 Br и четверть больше 2 687 Br.

Откуда данные?

Из 16 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 687 Br — рыночный уровень, выше 2 687 Br — сильная четверть, ниже 2 687 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.