Зарплаты

Зарплата в компании Фармтехнология в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 21 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 698 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 698 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 698 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 698 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 698 Br
Медиана2 698 Br
Верхний квартиль2 698 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 698 Br и 2 698 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 698 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 21 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Фармтехнология Минск ·

Энергетик

3 380 – 3 680 BYR

Чем предстоит заниматься? 1. Организация и руководство энергетической службой. Организация правильной технической эксплуатации и своевременного ремонта энергетического оборудования. Обеспеч…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Фармтехнология Минск ·

Помощник системного администратора

3 300 – 3 650 BYR

Обязанности: Администрирование серверов и сервисов компании (физические сервера в кластере (HP), виртуализация VmWare vSphere, Windows Server, Linux, AD, GPO, DNS, DHCP, DFS, WSUS, корпорат…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Фармтехнология Минск ·

Заместитель главного бухгалтера

3 500 – 3 500 BYR

Ключевые навыки и компетенции Экспертиза в учете РБ: полное ведение и контроль бухгалтерского и налогового учета в строгом соответствии с законодательством РБ (производство и оптовая торгов…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Фармтехнология Минск ·

Наладчик оборудования

2 850 – 3 450 BYR

Современное, постоянно развивающиеся предприятие ООО «Фармтехнология», более чем с 33 летним опытом успешной работы в производстве лекарственных препаратов, ищет на постоянную работу наладч…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Фармтехнология Минск ·

Наладчик оборудования в производстве изделий из пластмасс

2 850 – 3 150 BYR

Обязанности: -наладка и регулировка работы инжекционно-выдувных машин для производства флаконов емкостью от 10 до 150 мл с определением качества выпускаймой продукции; -наладка и регулировк…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Фармтехнология Минск ·

Химик

2 700 – 3 000 BYR

Обязанности: знание документов системы менеджмента качества GMP/GLP, владение методами физико-химического анализа (жидкостная хроматография, газовая хроматография, спектрофотометрия и т.п.)…

Полный день3–6 летВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 698 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 698 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 698 Br до 2 698 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 698 Br и четверть больше 2 698 Br.

Откуда данные?

Из 21 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 698 Br — рыночный уровень, выше 2 698 Br — сильная четверть, ниже 2 698 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.