Зарплаты

Зарплата фармацевта-провизора в Беларуси

Медиана — 2 500 Br в месяц по 20 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 2 290 до 2 570 Br; средняя — 2 460 Br. Данные на 3 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 500 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 460 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 290 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 570 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 290 Br
Медиана2 500 Br
Верхний квартиль2 570 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 290 Br и 2 570 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 570 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 12%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 20 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ООО ГресВел Могилев ·

Фармацевт / Провизор

2 500 Br

Требования к кандидату: - Реализация лекарственных средств и товаров аптечного ассортимента. - Консультирование покупателей по лекарственным средствам т товарам аптечного ассортимента - Соб…

Полный деньВ офисеМогилев
Откликнуться на praca.by
ИТЕРА-МЕД Минск ·

Фармацевт-провизор

до 2 100 Br

Приглашаем на работу фармацевтов в аптеку второй категории по адресу: г,Минск, Старовиленский тракт, 26к1 Обязанности: Работа за первым столом: грамотное консультирование покупателей, реали…

Частичная3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ГресВел Смолевичи ·

Фармацевт-провизор

2 383 – 2 558 Br

Обязанности: Реализация лекарственных средств, изделий медицинского назначения, товаров аптечного ассортимента. Соблюдение требований действующего законодательства в сфере обращения лекарст…

Полный деньБез опытаВ офисеСмолевичи
Откликнуться на rabota.by
САВфарм Лида ·

Фармацевт/провизор

2 000 – 2 500 Br

В новую аптеку в г. Лиде аптечная сеть "Рецепт Здоровья" приглашает на работу фармацевтов/провизоров. Обязанности: реализация лекарственных средств, изделий медицинского назначения, медицин…

Полный день1–3 годаВ офисеЛида
Откликнуться на rabota.by
М21 ХАНТ Минск ·

Фармацевт (провизор)

2 200 – 2 500 Br

Стабильная и надежная сеть аптек, работающая на рынке Республики Беларусь более 15-ти лет, ищет в свою команду фармацевтов (Глубокое, Бегомль, Докшицы, Поставы, Слуцк. Полная ставка, или ва…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Моя аптека Воложин ·

Фармацевт/провизор

2 300 Br

ООО "Моя аптека" Приглашает на работу ПРОВИЗОРОВ/ФАРМАЦЕВТОВ, в аптеку г. Воложин Мы предлагаем: достойный уровень заработной платы + ежемесячные премиальные выплаты; тренинги и курсы повыш…

Частичная1–3 годаВ офисеВоложин
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 500 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 460 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 290 Br до 2 570 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 290 Br и четверть больше 2 570 Br.

Откуда данные?

Из 20 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 500 Br — рыночный уровень, выше 2 570 Br — сильная четверть, ниже 2 290 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.