Зарплаты

Зарплата фармацевта в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 22 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 800 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 123 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 550 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 408 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 550 Br
Медиана1 800 Br
Верхний квартиль2 408 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 550 Br и 2 408 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 408 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 55%.
  • Средняя (2 123 Br) выше медианы на 18% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 22 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Юнифарм Солигорск ·

Фармацевт

2 500 – 3 500 BYR

В связи с расширением приглашаем в нашу команду Провизора - Фармацевта! Мы предлагаем: Для иногородних предоставляется комфортное жилье; Официальное трудоустройство в соответствии ТК РБ; Ст…

Полный день1–3 годаВ офисеСолигорск
ВортексЛогистиксБел Минск ·

Фармацевт

до 3 000 BYR

Обязанности: участие в работе фармацевтического склада управлять внутренней документированной информацией согласно утвержденной в Компании процедуре разрабатывать новую и актуализировать уж…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Юнифарм Береза ·

Фармацевт

2 500 – 2 500 BYR

Обязанности: - Продажа лекарственных средств и других товаров аптечного ассортимента - Соблюдение фарм. Порядка и санитарного режима в аптеке - Контроль оборачиваемости товарных остатков и…

Полный день1–3 годаВ офисеБереза
Юнифарм Молодечно ·

Фармацевт

1 900 – 2 500 BYR

Условия: - Для иногородних предоставляется комфортное жилье; - Высокий уровень дохода - Понятная система мотивации (постоянная премия за выполнение плана, бонусы) - Обучение и повышение ква…

Полный день1–3 годаВ офисеМолодечно
Промснабсервис Ляховичи ·

Фармацевт

1 750 – 1 750 BYR

Обязанности: консультирование покупателей по вопросам выбора и применения лекарственных средств и товаров аптечного ассортимента; продажа лекарственных средств, изделий медицинского назначе…

Полный день1–3 годаВ офисеЛяховичи
Республиканский научно-практический центр медицинской экспертизы и реабилитации Минск ·

Фармацевт

1 500 – 1 700 BYR

Условия: официальное трудоустройство на контрактной основе; бесплатное медицинское обслуживание в Центре (согласно условиям коллективного договора); льготное медицинское обслуживание близки…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 800 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 123 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 550 Br до 2 408 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 550 Br и четверть больше 2 408 Br.

Откуда данные?

Из 22 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 800 Br — рыночный уровень, выше 2 408 Br — сильная четверть, ниже 1 550 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.