Зарплаты

Зарплата в компании Евроторг в Смолевичи

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 966 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 966 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 966 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 966 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 966 Br
Медиана1 966 Br
Верхний квартиль1 966 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 966 Br и 1 966 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 966 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Евроторг Смолевичи ·

Директор магазина (д.Плиса, ул.Коптева, 79а)

2 175 – 2 475 BYR

ООО "ЕВРОТОРГ" (СЕТЬ МАГАЗИНОВ "ЕВРООПТ", "Хит!" и "Грошык") ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ - ПРИВЕТСТВЕННЫЙ БОНУС +1000 рублей. Обязанности: Организация и конт…

Полный день1–3 годаСмолевичи
Евроторг Смолевичи ·

Заведующий отделом / приемщик товаров

1 775 – 1 975 BYR

ООО "Евроторг" (сеть магазинов "Евроопт", "Хит!" и "Грошык"), приглашает на работу заведующего отделом / приемщика товаров Обязанности: Руководство деятельностью отдела; Организация торгово…

Полный деньБез опытаВ офисеСмолевичи
Евроторг Смолевичи ·

Заведующий отделом / приемщик товаров (д. Заречье)

1 525 – 1 925 BYR

ООО "Евроторг" (сеть магазинов "Евроопт", "Хит!" и "Грошык"), приглашает на работу заведующего отделом / приемщика товаров в магазин д.Заречье (Смолевичский р-н). Обязанности: Руководство д…

Полный день1–3 годаВ офисеСмолевичи
Евроторг Смолевичи ·

Старший контролер-кассир (д. Заречье)

1 425 – 1 875 BYR

ООО "Евроторг" (сеть магазинов "Евроопт" , "Хит!" и "Грошык") приглашает на работу СТАРШЕГО КОНТРОЛЁРА-КАССИРА! ОБЯЗАННОСТИ: Сверка суммы денежной выручки с показаниями кассовых счетчиков и…

Полный день1–3 годаВ офисеСмолевичи
Евроторг Смолевичи ·

Заведующий отделом (д. Плиса, ул. Коптева, 79а)

1 625 – 1 775 BYR

ООО "Евроторг" (сеть магазинов "Евроопт", "Хит!" и "Грошык") приглашает на работу ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМ ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ - ПРИВЕТСТВЕННЫЙ БОНУС +1000 рублей. Обязанности: Приемка товара по…

Полный день1–3 годаВ офисеСмолевичи
Евроторг Смолевичи ·

Старший контролер-кассир (д. Плиса, ул. Коптева, 79а)

1 625 – 1 775 BYR

ООО "Евроторг" (сеть магазинов "Евроопт" , "Хит!" и "Грошык") приглашает на работу СТАРШЕГО КОНТРОЛЁРА-КАССИРА! ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ - ПРИВЕТСТВЕННЫЙ БОНУС +1000 рублей. ОБЯЗАННОСТИ: Сверка…

Полный день1–3 годаСмолевичи

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 966 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 966 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 966 Br до 1 966 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 966 Br и четверть больше 1 966 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 966 Br — рыночный уровень, выше 1 966 Br — сильная четверть, ниже 1 966 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.