Зарплаты

Зарплата в компании Евроторг в Поставах

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Евроторг Поставы ·

Уборщик помещений

1 240 – 1 440 Br

ООО "Евроторг" (сеть магазинов "Евроопт", "Хит!" и "Грошык") приглашает на работу уборщика помещений в новый магазин по адресу г. Поставы, ул. Юбилейная, 30 А Гарантии для каждого сотрудник…

Полный деньБез опытаВ офисеПоставы
Откликнуться на rabota.by
Евроторг Поставы ·

Администратор касс самообслуживания

1 590 – 1 740 Br

ООО "Евроторг" (сеть магазинов "Евроопт", "Хит!" и "Грошык") приглашает на работу администратора КАСС САМООБСЛУЖИВАНИЯ в новый магазин по адресу г. Поставы, ул. Юбилейная, 30 А Гарантии для…

Полный деньБез опытаВ офисеПоставы
Откликнуться на rabota.by
Евроторг Поставы ·

Директор магазина (Нарочь)

3 340 – 3 940 Br

ООО «Евроторг» (сеть магазинов «Евроопт», «Хит!» и «Грошык») приглашает на работу Директора в кп.Нарочь, ул.Ленинская, 10 и аг.Нарочь, ул.Пионерская, 16 с опытом работы в розничной сети. ПР…

Полный день3–6 летВ офисеПоставы
Откликнуться на rabota.by
Евроторг Поставы ·

Заведующий отделом (аг. Новоселки)

1 840 – 2 140 Br

ООО "Евроторг" (сеть магазинов "Евроопт", "Хит!" и "Грошык") приглашает на работу Заведующего отделом в аг. НОВОСЕЛКИ Гарантии для каждого сотрудника: Компенсация проезда (стоимости ГСМ) пр…

Полный день3–6 летВ офисеПоставы
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.