Зарплаты

Зарплата в компании Евроторг в Мядели

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 285 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 285 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 285 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 285 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 285 Br
Медиана2 285 Br
Верхний квартиль2 285 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 285 Br и 2 285 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 285 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Евроторг Мядель ·

Директор магазина (г. Мядель)

2 840 – 3 340 BYR

ООО «Евроторг» (сеть магазинов «Евроопт», «Хит!» и «Грошык») приглашает на работу ДИРЕКТОРА в г. Мядель с опытом работы в розничной сети. Обязанности: Организация и контроль торговой деятел…

Полный день3–6 летВ офисеМядель
Евроторг Мядель ·

Заведующий магазином (гп. Свирь)

2 490 – 2 940 BYR

ООО "Евроторг" (сеть магазинов "Евроопт", "Хит!" и "Грошык") приглашает на постоянную работу ЗАВЕДУЮЩЕГО МАГАЗИНОМ в новый открывающийся павильон "Евроопт" в гп.Свирь. ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ -…

Полный день1–3 годаВ офисеМядель
Евроторг Мядель ·

Заведующий магазином (аг. Занарочь)

2 490 – 2 940 BYR

ОО "Евроторг" (сеть магазинов "Евроопт", "Хит!" и "Грошык") приглашает на постоянную работу ЗАВЕДУЮЩЕГО МАГАЗИНОМ в новый открывающийся павильон "Евроопт" в аг.Занарочь. ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ…

Полный день1–3 годаВ офисеМядель
Евроторг Мядель ·

Администратор касс самообслуживания (г. Мядель)

1 840 – 2 140 BYR

ООО "Евроторг" (сеть магазинов "Евроопт", "Хит!" и "Грошык") приглашает на работу АДМИНИСТРАТОРА КАСС САМООБСЛУЖИВАНИЯ в магазин г.Мядель. Обязанности: Помощь и консультирование покупателей…

Полный день1–3 годаВ офисеМядель
Евроторг Мядель ·

Контролер-кассир (г. Мядель)

1 740 – 1 990 BYR

ООО «Евроторг» (сеть магазинов "Евроопт", "Хит!" и "Грошык") приглашает на работу КОНТРОЛЁРОВ-КАССИРОВ в магазины в г. Мядель. Гарантии для каждого сотрудника: Трудоустройство согласно труд…

Полный деньБез опытаВ офисеМядель
Евроторг Мядель ·

Старший контролер-кассир (гп. Свирь)

1 540 – 1 940 BYR

ООО "Евроторг" (сеть магазинов "Евроопт", "Хит!" и "Грошык") приглашает на постоянную работу СТАРШЕГО КОНТРОЛЕРА-КАССИРАв новый открывающийся павильон "Евроопт" в аг.Занарочь. ПРИ ТРУДОУСТР…

Полный деньБез опытаВ офисеМядель

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 285 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 285 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 285 Br до 2 285 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 285 Br и четверть больше 2 285 Br.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 285 Br — рыночный уровень, выше 2 285 Br — сильная четверть, ниже 2 285 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.