Зарплаты

Зарплата электромонтёра оперативно-выездной бригады в офисе в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 599 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 517 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 323 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 599 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 323 Br
Медиана2 599 Br
Верхний квартиль2 599 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 323 Br и 2 599 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 599 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 12%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Брестское республиканское унитарное предприятие электроэнергетики Брестэнерго Барановичи

Электромонтер оперативно-выездной бригады

2 116 – 3 296 Br

Группа занятий Электромеханики и электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрического оборудования Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени…

Полный деньВ офисеБарановичи
Унитарное предприятие Мингорисполкома МИНГОРСВЕТ Минск

Электромонтер оперативно-выездной бригады

1 450 – 3 260 Br

Группа занятий Электромеханики и электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрического оборудования Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени…

Полный деньВ офисеМинск
Гомельское республиканское унитарное предприятие электроэнергетики Гомельэнерго Добруш

Электромонтер оперативно-выездной бригады

2 350 – 2 977 Br

Группа занятий Электромеханики и электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрического оборудования Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени…

Полный деньВ офисеДобруш
Минское республиканское унитарное предприятие электроэнергетики МИНСКЭНЕРГО Минск

Электромонтер оперативно-выездной бригады

2 090 – 2 938 Br

Группа занятий Электромеханики и электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрического оборудования Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего врем…

Полный деньВ офисеМинск
Могилевское республиканское унитарное предприятие электроэнергетики Могилевэнерго Горки

Электромонтер оперативно-выездной бригады

1 439 – 2 720 Br

Бесперебойное и качественное эл. снабжение потребителей. Своевременно выявлять дефекты , неисправности на ПС, контроль нагрузки на присоединениях и уровнями напряжения на СШ-35-0,23кВ. Подд…

Полный деньВ офисеГорки
Минское республиканское унитарное предприятие электроэнергетики МИНСКЭНЕРГО Борисов

Электромонтер оперативно-выездной бригады

2 040 – 2 436 Br

Группа занятий Электромеханики и электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрического оборудования Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени…

Полный деньВ офисеБорисов

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 599 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 517 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 323 Br до 2 599 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 323 Br и четверть больше 2 599 Br.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 599 Br — рыночный уровень, выше 2 599 Br — сильная четверть, ниже 2 323 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.