Зарплаты

Зарплата электромонтёра охранно-пожарной сигнализации в Беларуси

Медиана — 1 740 Br в месяц по 163 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 500 до 2 500 Br; средняя — 2 050 Br. Данные на 8 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 740 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 050 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 500 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 500 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 500 Br
Медиана1 740 Br
Верхний квартиль2 500 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 500 Br и 2 500 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 500 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 67%.
  • Средняя (2 050 Br) выше медианы на 18% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 163 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ЦОДО МВД РБ Минск ·

Электромонтер охранно-пожарной сигнализации

1 500 Br

Центральный (г.Минска) отдел Департамента охраны МВД приглашает на работу ЭЛЕКТРОМОНТЕРА ОХРАННО-ПОЖАРНОЙ СИГНАЛИЗАЦИИ 3-7 разряда Требования: мужчины в возрасте от 18 лет со средним специа…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
Минские городские общежития Минск ·

Электромонтер охранно-пожарной сигнализации

от 2 000 Br

Обязанности: обслуживание охранно-пожарной сигнализации в общежитиях. Требования: наличие свидетельства об обучении по профессии не ниже 3 разряда ОБЯЗАТЕЛЬНО. Условия: социальные гарантии…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Партизанский (г.Минска) отдел Департамента охраны МВД Республики Беларусь Минск ·

Электромонтер охранно-пожарной сигнализации

1 600 – 1 900 Br

Требования к кандидату: Образование профессионально-техническое, среднее специальное, высшее. Должностные обязанности: техническое обслуживание охранной сигнализации в Партизанском районе г…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ООО Альпата Минск ·

Электромонтер охранно-пожарной сигнализации

3 000 Br

ООО "Альпата" расширяется и ищет в команду электромонтера охранно-пожарной сигнализации, который будет заниматься техническим обслуживанием и монтажом систем пожарной автоматики. Что входит…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
Отдел Департамента охраны МВД РБ Барановичи ·

Электромонтер охранно-пожарной сигнализации

1 200 – 2 000 Br

Компания предлагает: Обучение профессии с присвоением разряда, постоянное повышение квалификации и присвоение высшего разряда

Полный деньВ офисеБарановичи
Откликнуться на praca.by
Московский (г.Бреста) отдел Департамента охраны Брест ·

Электромонтер охранно-пожарной сигнализации

1 400 – 1 700 Br

Требования к кандидату: Отсутствие судимости и административных правонарушений Должностные обязанности: Техническое обслуживание средств охранной сигнализации

Полный деньВ офисеБрест
Откликнуться на praca.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 740 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 050 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 500 Br до 2 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 500 Br и четверть больше 2 500 Br.

Откуда данные?

Из 163 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 740 Br — рыночный уровень, выше 2 500 Br — сильная четверть, ниже 1 500 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.