Зарплаты

Зарплата экскурсовода в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 050 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 265 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль946 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 600 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль946 Br
Медиана1 050 Br
Верхний квартиль1 600 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 946 Br и 1 600 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 600 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 69%.
  • Средняя (1 265 Br) выше медианы на 21% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное природоохранное учреждение Национальный парк Нарочанский Беларусь

Экскурсовод

1 800 – 2 000 Br

Группа занятий Прочие специалисты-профессионалы в области образования, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 З…

Полный деньВ офисеБеларусь
Государственное учреждение Мемориальный комплекс Брестская крепость-герой Брест

Экскурсовод

1 500 – 1 600 Br

Группа занятий Прочие специалисты-профессионалы в области образования, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 З…

Полный деньВ офисеБрест
Государственное учреждение Центр культуры Витебск Витебск

Экскурсовод

1 182 – 1 242 Br

- Предоставлять клиентам экскурсионные услуги в соответствии с утвержденными экскурсионными программами. - - - Обновлять «портфель экскурсовода». - Разрабатывать и проводить интерактивные м…

Полный деньВ офисеВитебск
Общество с ограниченной ответственностью Эксасервис Минск

Экскурсовод

1 100 – 1 100 Br

Группа занятий Работники туристических и транспортных агентств (бюро путешествий) Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная Режим рабочего времени…

Полный деньВ офисеМинск
Общество с ограниченной ответственностью ТРИП ТРЕВЕЛ Минск

Экскурсовод

1 000 – 1 000 Br

Группа занятий Работники туристических и транспортных агентств (бюро путешествий) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 1 Заработн…

Полный деньВ офисеМинск
Учреждение культуры Витебский областной краеведческий музей Витебск

Экскурсовод

600 – 650 Br

Группа занятий Прочие специалисты-профессионалы в области образования, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 З…

Полный деньВ офисеВитебск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 050 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 265 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 946 Br до 1 600 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 946 Br и четверть больше 1 600 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 050 Br — рыночный уровень, выше 1 600 Br — сильная четверть, ниже 946 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.