Зарплаты

Зарплата экономиста по труду в Беларуси

Медиана — 2 000 Br в месяц по 40 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 600 до 2 400 Br; средняя — 1 990 Br. Данные на 31 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 000 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 990 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 600 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 400 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 600 Br
Медиана2 000 Br
Верхний квартиль2 400 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 600 Br и 2 400 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 400 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 50%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 40 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Сеть салонов НА’СВЯЗИ/ПОРТАТИВ Минск ·

Экономист по труду

2 500 – 2 800 Br

В связи с реорганизацией процессов в кадровом и бухгалтерском учете приглашаем в команду Экономиста по труду. Ключевая задача - автоматизация процессов на закрепленном участке (учет рабочег…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Бургер БК (Беларусь) / Сеть ресторанов Бургер Кинг Минск ·

Экономист по труду

2 800 – 3 000 Br

Ключевые требования : Обязательно опыт работы от 3-х лет на позиции экономиста по труду. Будет важным преимуществом опыт работы на государственных предприятиях, в сферах производства, строи…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ЛеанГрупп,ООО Минск ·

Экономист по труду

от 2 500 Br

Приглашаем на постоянную работу ЭКОНОМИСТА ПО ТРУДУ. Обязанности: рассчитывать фонды заработной платы и численность работающих, с учетом необходимости наиболее рационального использования т…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Оминс Минск ·

Экономист по труду

2 000 – 2 500 Br

Компания "ОМИНС" приглашает на работу экономиста по труду. Мы - современная и активно развивающаяся типография флексографской печати. Ищем в команду опытного экономиста по труду. Нам нужен…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Филиал Молодечненский хлебозавод унитарного предприятия Борисовский комбинат хлебопродуктов открытого акционерного общества Минскоблхлебопродукт Молодечно ·

Экономист по труду

2 400 Br

Обязанности: Расчет сдельной з/п, работа со штатным расписанием нормирование труда Требования: опыт работы Условия: официальное оформление Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by…

Полный день1–3 годаВ офисеМолодечно
Откликнуться на rabota.by
Запагромаш Минск ·

Экономист по труду

от 2 750 Br

«ЗапАгроМаш» — белорусское предприятие группы KOBLiK Group, одного из ведущих производителей прицепной и специализированной сельхозтехники: кормораздатчики-миксеры, соломорезки, разбрасыват…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 000 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 990 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 600 Br до 2 400 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 600 Br и четверть больше 2 400 Br.

Откуда данные?

Из 40 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 000 Br — рыночный уровень, выше 2 400 Br — сильная четверть, ниже 1 600 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.