Зарплаты

Зарплата экономиста в Брестской области

Рыночные уровни оплаты по 51 033 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 100 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 412 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 500 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 000 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 500 Br
Медиана2 100 Br
Верхний квартиль3 000 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 500 Br и 3 000 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 000 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 100%.
  • Средняя (3 412 Br) выше медианы на 63% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 51 033 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Филиал Строительное управление №213 открытого акционерного общества Строительный трест №25 Барановичи

Экономист

1 000 – 2 000 Br

Группа занятий Экономисты Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1000,00–2000,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Брестская…

Полный деньВ офисеБарановичи
Общество с ограниченной ответственностью ЕВРОТОРГ Барановичи

Экономист

1 640 – 1 920 Br

Группа занятий Экономисты Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1640,00–1920,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация Экономист…

Полный деньВ офисеБарановичи
Евроторг Пинск ·

Экономист

1 600 – 1 800 BYR

Компания ООО "Евроторг" (сеть магазинов "Евроопт" , "Хит" и "Грошык") приглашает на работу ЭКОНОМИСТА в магазин по адресу: г. Пинск ул. Партизанская, 42 Обязанности: Умение работать с ТТН;…

Полный день1–3 годаВ офисеПинск
Доброном Кобрин ·

Экономист

1 550 – 1 750 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "Маяк", "Доброном" приглашает на постоянное место работы ЭКОНОМИСТА Мы предлагаем: Комфортный график работы: приоритетно сменный. Возможность карьерного роста: со…

Полный день1–3 годаВ офисеКобрин
Общество с ограниченной ответственностью Горск Ганцевичи

Экономист

1 750 – 1 750 Br

Группа занятий Экономисты Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1750,00–1750,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Брестская…

Полный деньВ офисеГанцевичи
КонсулАгро Жабинка ·

Экономист

от 1 700 BYR

Обязанности: Анализ себестоимости готовой продукции; Расчет издержек процессов производства; Формирование цен на услуги, на нерегулируемые товары, по лабораторным анализам; Подготовка отчет…

Полный день1–3 годаВ офисеЖабинка

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 100 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 412 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 500 Br до 3 000 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 500 Br и четверть больше 3 000 Br.

Откуда данные?

Из 51 033 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 100 Br — рыночный уровень, выше 3 000 Br — сильная четверть, ниже 1 500 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.