Зарплаты

Зарплата в компании Экомедсервис-Медицинский центр в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 693 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 693 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 693 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 693 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 693 Br
Медиана1 693 Br
Верхний квартиль1 693 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 693 Br и 1 693 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 693 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Экомедсервис-Медицинский центр Минск ·

Врач-стоматолог-ортодонт

от 3 000 BYR

Обязанности первичный и повторный приём пациентов; организация и оказание квалифицированной стоматологической (ортодонтической) помощи населению на основе широкого использования новейших ин…

Полный день3–6 летМинск
Экомедсервис-Медицинский центр Минск ·

Акушерка/акушер гинекологического кабинета

от 2 000 BYR

Обязанности: - организация и подготовка кабинета к приёму, - своевременное и качественное выполнение врачебных назначений, - соблюдение санитарно-гигиенического и противоэпидемического режи…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Экомедсервис-Медицинский центр Минск ·

Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений

от 1 600 BYR

Обязанности производить систематический осмотр технического состояния закрепленных объектов (зданий, сооружений, оборудования и механизмов); производить уборку и поддерживать надлежащее сан…

Полный день1–3 годаМинск
Экомедсервис-Медицинский центр Минск ·

Кассир-операционист

1 547 – 1 547 BYR

Обязанности: Осуществление операций по приёму, учёту, выдаче и хранению денежных средств с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность. Оформление первичной кассовой доку…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Экомедсервис-Медицинский центр Минск ·

Администратор медицинского центра

от 1 464 BYR

Обязанности: Консультирование клиентов центра по предоставляемым услугам и их стоимости. Встреча пациентов и их координация в медицинском центре. Презентация медицинского центра, врачей и у…

СтажировкаБез опытаВ офисеМинск
Экомедсервис-Медицинский центр Минск ·

Регистратор

от 1 140 BYR

Обязанности: Ведение и организация работы с картотекой пациентов Оперативный подбор и доставка амбулаторных медицинских карт в кабинеты врачей Регистрация поступления и исходя информации по…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 693 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 693 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 693 Br до 1 693 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 693 Br и четверть больше 1 693 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 693 Br — рыночный уровень, выше 1 693 Br — сильная четверть, ниже 1 693 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.