Зарплаты

Зарплата егеря в офисе в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 17 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 400 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 391 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 100 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 700 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 100 Br
Медиана1 400 Br
Верхний квартиль1 700 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 100 Br и 1 700 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 700 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 55%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (17 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное опытное лесохозяйственное учреждение Речицкий опытный лесхоз Беларусь

Егерь

2 100 – 2 100 Br

Группа занятий Работники служб, осуществляющих охрану граждан и собственности, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество…

Полный деньВ офисеБеларусь
Государственное природоохранное учреждение Национальный парк Беловежская пуща Беларусь

Егерь

1 200 – 1 400 Br

Группа занятий Работники служб, осуществляющих охрану граждан и собственности, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество…

Полный деньВ офисеБеларусь
Государственное опытное лесохозяйственное учреждение Сморгонский опытный лесхоз Сморгонь

Егерь

1 200 – 1 300 Br

Группа занятий Работники служб, осуществляющих охрану граждан и собственности, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество…

Полный деньВ офисеСморгонь
Государственное лесохозяйственное учреждение Щучинский лесхоз Щучин

Егерь

900 – 1 200 Br

Группа занятий Работники служб, осуществляющих охрану граждан и собственности, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество…

Полный деньВ офисеЩучин
Государственное лесохозяйственное учреждение Чаусский лесхоз Чаусы

Егерь

1 100 – 1 100 Br

Группа занятий Работники служб, осуществляющих охрану граждан и собственности, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество…

Полный деньВ офисеЧаусы
Государственное лесохозяйственное учреждение Жлобинский лесхоз Жлобин

Егерь

850 – 851 Br

Группа занятий Работники служб, осуществляющих охрану граждан и собственности, не вошедшие в другие начальные группы Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работ…

Полный деньВ офисеЖлобин

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 400 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 391 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 100 Br до 1 700 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 100 Br и четверть больше 1 700 Br.

Откуда данные?

Из 17 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 400 Br — рыночный уровень, выше 1 700 Br — сильная четверть, ниже 1 100 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.