Зарплаты

Зарплата в компании ЭфСиБи Бел в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 500 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 237 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 500 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 500 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 500 Br
Медиана2 500 Br
Верхний квартиль2 500 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 500 Br и 2 500 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 500 Br.
  • Средняя (2 237 Br) ниже медианы на 10% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ЭфСиБи Бел Минск ·

Главный бухгалтер

от 3 500 BYR

FCBMinsk – международное рекламное агентство полного цикла. С 1994 года мы создаём и воплощаем идеи, которые меняют поведение потребителя и раскрывают потенциал брендов, с которыми работаем…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
ЭфСиБи Бел Минск ·

Специалист по изготовлению наружной рекламы

2 200 – 2 700 BYR

FCB Minsk – международное рекламное агентство, мы на рынке с 1994 года. У нас собственное производство наружной рекламы и обширная сеть билбордов по Минску и всей Беларуси. На производство…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ЭфСиБи Бел Минск ·

Сварщик

от 2 500 BYR

Рекламная компания «Адверком» является собственником более 1500 наружных рекламных носителей по всей Республике Беларусь, постоянно пополняет ее новыми объектами и владеет собственным произ…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ЭфСиБи Бел Минск ·

Sales Manager (Digital)

от 2 500 BYR

Кто мы? FCBMinsk – международное рекламное агентство полного цикла. С 1994 года мы создаём и воплощаем идеи, которые меняют поведение потребителя и раскрывают потенциал брендов, с которыми…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ЭфСиБи Бел Минск ·

Аккаунт менеджер в рекламное агентство (middle)

от 2 500 BYR

FCB MINSK это агентство полного цикла с 30-летним опытом. Мы соединяем стратегию, креатив, медиа, digital, BTL и integrated-коммуникации в проекты, которые видят, обсуждают и запоминают. В…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ЭфСиБи Бел Минск ·

Оператор цифровой печати и послепечатных процессов

до 2 000 BYR

FCBMinsk – международное рекламное агентство полного цикла. Ищем в команду энергичного и трудолюбивого оператора цифровой печати для выполнения мелкотиражных заказов оперативной полиграфии…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 500 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 237 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 500 Br до 2 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 500 Br и четверть больше 2 500 Br.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 500 Br — рыночный уровень, выше 2 500 Br — сильная четверть, ниже 2 500 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.