Зарплаты

Зарплата в компании Дрибинское унитарное коммунальное предприятие Жилкомхоз в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 223 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 223 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 223 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 223 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 223 Br
Медиана2 223 Br
Верхний квартиль2 223 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 223 Br и 2 223 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 223 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Дрибинское унитарное коммунальное предприятие Жилкомхоз Могилевская область

Главный инженер организации жилищного хозяйства

3 000 – 3 614 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений (управляющие объектами) в иных сферах обслуживания Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Зараб…

Полный деньВ офисеМогилевская область
Дрибинское унитарное коммунальное предприятие Жилкомхоз Могилевская область

Заместитель руководителя организации по идеологической работе

2 000 – 2 800 Br

Группа занятий Руководители коммерческих и некоммерческих организаций (кроме руководителей общественных организаций (объединений)) Тарифный разряд, категория Высшая квалификационная категор…

Полный деньВ офисеМогилевская область
Дрибинское унитарное коммунальное предприятие Жилкомхоз Могилевская область

Начальник службы

2 300 – 2 700 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в обрабатывающей промышленности, в области энергоснабжения, водоснабжения, сбора и обработки отходов Хар…

Полный деньВ офисеМогилевская область
Дрибинское унитарное коммунальное предприятие Жилкомхоз Могилевская область

Машинист автовышки и автогидроподъемника

1 200 – 2 100 Br

Группа занятий Машинисты кранов, подъемников и подобного оборудования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1200,00–2100,00 руб. Ст…

Полный деньВ офисеМогилевская область
Дрибинское унитарное коммунальное предприятие Жилкомхоз Могилевская область

Водитель автомобиля

1 100 – 1 800 Br

Группа занятий Водители грузовых автомобилей Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1100,00–1800,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная и…

Полный деньВ офисеМогилевская область
Дрибинское унитарное коммунальное предприятие Жилкомхоз Могилевская область

Тракторист

1 000 – 1 800 Br

Группа занятий Машинисты моторизованного сельскохозяйственного оборудования и оборудования лесных хозяйств Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 2 Зар…

Полный деньВ офисеМогилевская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 223 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 223 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 223 Br до 2 223 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 223 Br и четверть больше 2 223 Br.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 223 Br — рыночный уровень, выше 2 223 Br — сильная четверть, ниже 2 223 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.