Зарплаты

Зарплата в компании Дошкольный центр развития ребенка №511 г. Минска в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 206 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 206 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 206 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 206 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 206 Br
Медиана1 206 Br
Верхний квартиль1 206 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 206 Br и 1 206 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 206 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Дошкольный центр развития ребенка №511 г. Минска Минск ·

Кухонный рабочий

1 200 – 1 500 BYR

Обязанности: Помощь повару в подготовке ингредиентов. Мойка посуды, кухонного инвентаря и оборудования. Уборка кухонных помещений и зоны выдачи пищи. ​​​​​​​ Ссылка на вакансию в банке вака…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Дошкольный центр развития ребенка №511 г. Минска Минск ·

Повар

от 1 500 BYR

Обязанности: приготовление блюд детского питания в соответствии с меню-раскладкой соблюдение технологии приготовления блюд соблюдение санитарных требований Требования: соответствующее образ…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Дошкольный центр развития ребенка №511 г. Минска Минск ·

Педагог-психолог

от 1 200 BYR

Обязанности: организация и проведение индивидуальной и групповой психологической коррекции воспитанников; организация психологического сопровождения образовательного процесса в учреждении д…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Дошкольный центр развития ребенка №511 г. Минска Минск ·

Воспитатель дошкольного образования

от 1 200 BYR

Обязанности: Организация и проведение образовательной и воспитательной работы с детьми дошкольного возраста; Соблюдение режима дня и распорядка в учреждении образования; Взаимодействие с ро…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Дошкольный центр развития ребенка №511 г. Минска Минск ·

Помощник воспитателя

от 1 100 BYR

Обязанности: помощь воспитателю в организации жизнедеятельности воспитанников, обеспечение соответствия санитарного состояния закрепленных помещений установленным санитарно-гигиеническим тр…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Дошкольный центр развития ребенка №511 г. Минска Минск ·

Музыкальный руководитель

от 1 100 BYR

Обязанности: проведение с детьми дошкольного возраста музыкальных занятий, развлечений и праздников ведение документации Требования: владение музыкальным инструментом умение работать в кома…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 206 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 206 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 206 Br до 1 206 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 206 Br и четверть больше 1 206 Br.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 206 Br — рыночный уровень, выше 1 206 Br — сильная четверть, ниже 1 206 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.