Зарплаты

Зарплата в компании Дорожно-эксплуатационное коммунальное унитарное предприятие РЕМАВТОДОР СОВЕТСКОГО РАЙОНА Г.МИНСКА в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 380 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 380 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль3 380 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 380 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль3 380 Br
Медиана3 380 Br
Верхний квартиль3 380 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 3 380 Br и 3 380 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 380 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Дорожно-эксплуатационное коммунальное унитарное предприятие РЕМАВТОДОР СОВЕТСКОГО РАЙОНА Г.МИНСКА Минск

Дорожный рабочий

3 400 – 4 300 Br

Группа занятий Рабочие строительных и подобных занятий, не вошедшие в другие начальные группы Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Дорожно-эксплуатационное коммунальное унитарное предприятие РЕМАВТОДОР СОВЕТСКОГО РАЙОНА Г.МИНСКА Минск

Водитель погрузчика

3 000 – 3 500 Br

Группа занятий Водители погрузчиков Тарифный разряд, категория Шестой (6) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 3000,00–3500,00 руб…

Полный деньВ офисеМинск
Дорожно-эксплуатационное коммунальное унитарное предприятие РЕМАВТОДОР СОВЕТСКОГО РАЙОНА Г.МИНСКА Минск

Тракторист

2 700 – 3 500 Br

подметание улично-дорожной сети, перевозка грузов Группа занятий Машинисты моторизованного сельскохозяйственного оборудования и оборудования лесных хозяйств Тарифный разряд, категория Пятый…

Полный деньВ офисеМинск
Дорожно-эксплуатационное коммунальное унитарное предприятие РЕМАВТОДОР СОВЕТСКОГО РАЙОНА Г.МИНСКА Минск

Водитель автомобиля

2 200 – 2 300 Br

Группа занятий Водители легковых автомобилей Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 2200,00–…

Полный деньВ офисеМинск
Дорожно-эксплуатационное коммунальное унитарное предприятие РЕМАВТОДОР СОВЕТСКОГО РАЙОНА Г.МИНСКА Минск

Уборщик территорий

1 700 – 2 100 Br

подметание тротуаров, прилотковой части улично-дорожной сети от пыли, листвы, снега, льда Группа занятий Уборщики территорий (дворники) и другие подобные работники Тарифный разряд, категори…

Полный деньВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 380 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 380 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 3 380 Br до 3 380 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 3 380 Br и четверть больше 3 380 Br.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 380 Br — рыночный уровень, выше 3 380 Br — сильная четверть, ниже 3 380 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.