Зарплаты

Зарплата в компании ДонерБел/MC Doner в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 000 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 981 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 700 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 225 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 700 Br
Медиана2 000 Br
Верхний квартиль2 225 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 700 Br и 2 225 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 225 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 31%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ДонерБел/MC Doner Гродно ·

Изготовитель полуфабрикатов из мяса птицы / повар

1 700 – 2 700 BYR

Обязанности: Приготовление кулинарных изделий согласно технологическим картам (мясные полуфабрикаты) Соблюдение технологий и санитарных требований Уборка рабочего места после окончания смен…

Полный деньБез опытаВ офисеГродно
ДонерБел/MC Doner Гродно ·

Водитель

1 500 – 2 500 BYR

Обязанности: доставка продукции в торговые точки общепита г. Гродно и РБ выгрузка товара в торговой точке обеспечение сохранности перевозимого груза Требования: наличие прав категории В, С.…

Полный день1–3 годаВ офисеГродно
ДонерБел/MC Doner Гродно ·

Технолог (производство полуфабрикатов из мяса)

от 2 200 BYR

Обязанности: - Осуществление контроля за соблюдением технологической дисциплины в цехах - Работа по осуществлению производственного контроля согласно нормативных документов - Разработка тех…

Полный день1–3 годаВ офисеГродно
ДонерБел/MC Doner Солигорск ·

Менеджер ресторана / Администратор ресторана (Фуд-корт N3Plaza)

до 2 000 BYR

🌯Ты энергичный и ответственный лидер? Хочешь работать в динамичном коллективе и развиваться в сфере ресторанного бизнеса? Тогда эта вакансия — именно для тебя!🌯 Условия: Стабильная зарплата…

Полный день1–3 годаВ офисеСолигорск
ДонерБел/MC Doner Могилев ·

Менеджер смены / Администратор ресторана (ТЦ "Парк Сити")

1 700 – 1 800 BYR

Обязанности: Управлять сменой и обеспечивать бесперебойную работу ресторана Контролировать соблюдение стандартов обслуживания и качества Вести графики, учитывать рабочее время, организовыва…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
ДонерБел/MC Doner Барановичи ·

Сотрудник бригады ресторана / повар / кассир

1 200 – 1 700 BYR

Присоединяйся к нашей команде! Хочешь работать в дружелюбной команде, развивать свои навыки и строить карьеру с нуля? Мы ищем энергичных и позитивных людей, готовых расти и достигать новых…

Полный деньБез опытаВ офисеБарановичи

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 000 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 981 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 700 Br до 2 225 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 700 Br и четверть больше 2 225 Br.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 000 Br — рыночный уровень, выше 2 225 Br — сильная четверть, ниже 1 700 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.