Зарплаты

Зарплата в компании Дочернее унитарное Новогрудское предприятие мелиоративных систем в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 128 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 290 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 128 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 666 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 128 Br
Медиана2 128 Br
Верхний квартиль2 666 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 128 Br и 2 666 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 666 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 25%.
  • Средняя (2 290 Br) выше медианы на 8% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Дочернее унитарное Новогрудское предприятие мелиоративных систем Новогрудок

Машинист экскаватора

1 500 – 3 500 Br

Группа занятий Машинисты землеройных и подобных машин Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 15…

Полный деньВ офисеНовогрудок
Дочернее унитарное Новогрудское предприятие мелиоративных систем Новогрудок

Инженер-механик

2 500 – 3 000 Br

Группа занятий Инженеры-механики Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 25…

Полный деньВ офисеНовогрудок
Дочернее унитарное Новогрудское предприятие мелиоративных систем Ивье

Машинист бульдозера

1 200 – 3 000 Br

Группа занятий Машинисты землеройных и подобных машин Тарифный разряд, категория Шестой (6) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1…

Полный деньВ офисеИвье
Дочернее унитарное Новогрудское предприятие мелиоративных систем Ивье

Водитель автомобиля

1 500 – 2 500 Br

Группа занятий Водители грузовых автомобилей Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1500,00–250…

Полный деньВ офисеИвье
Дочернее унитарное Новогрудское предприятие мелиоративных систем Ивье

Тракторист

1 500 – 2 500 Br

Группа занятий Машинисты моторизованного сельскохозяйственного оборудования и оборудования лесных хозяйств Тарифный разряд, категория Шестой (6) Характер работы Постоянная Режим рабочего вр…

Полный деньВ офисеИвье
Дочернее унитарное Новогрудское предприятие мелиоративных систем Новогрудок

Юрисконсульт

1 500 – 2 500 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области права, не вошедшие в другие начальные группы Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная Режим ра…

Полный деньВ офисеНовогрудок

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 128 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 290 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 128 Br до 2 666 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 128 Br и четверть больше 2 666 Br.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 128 Br — рыночный уровень, выше 2 666 Br — сильная четверть, ниже 2 128 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.