Зарплаты

Зарплата в компании Доброном в Узде

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 100 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 100 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 100 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 100 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 100 Br
Медиана2 100 Br
Верхний квартиль2 100 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 100 Br и 2 100 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 100 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Доброном Узда ·

Директор магазина (г. Копыль, ул. Партизанская 1Б, магазин "Копеечка")

2 400 – 2 700 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "Маяк", "Доброном" приглашает на постоянное место работы ДИРЕКТОРА В НОВЫЙ МАГАЗИН КОПЕЕЧКА - г. Копыль, ул. Партизанская, 1Б Мы предлагаем: График работы 5/2 (вы…

Полный день1–3 годаВ офисеУзда
Доброном Узда ·

Заведующий отделом (г. Узда, ул. Новицкого 7Б, магазин копеечка)

1 900 – 2 300 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "Маяк" и "Доброном" приглашает на постоянное место работы в магазин г. Узда, ул. Новицкого 7Б ЗАВЕДУЮЩИХ ОТДЕЛОМ/ ПРИЕМЩИКОВ ТОВАРОВ Мы предлагаем: Работу рядом с…

Полный деньБез опытаВ офисеУзда
Доброном Узда ·

Повар-пиццер (г. Узда, магазин "Копеечка")

1 900 – 2 200 BYR

Сеть магазинов «Копеечка», «Маяк» и «Доброном» приглашает на постоянное место работы ПОВАРА в магазин г. УЗДА, ул. Пашкевича, 1А. Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабочее место…

Полный деньБез опытаВ офисеУзда
Доброном Узда ·

Грузчик (г. Узда магазин "Копеечка")

1 700 – 2 100 BYR

Сеть магазинов "Копеечка","Маяк","Доброном" приглашает на постоянное место работы ГРУЗЧИКА в магазин "КОПЕЕЧКА -ул. Новицкого, 7Б -ул. Колхозная, 53 -ул. Советская, 1а Мы предлагаем: Работу…

Полный деньБез опытаВ офисеУзда
Доброном Узда ·

Контролер-кассир (г. Узда, магазин Копеечка)

1 700 – 2 100 BYR

Сеть магазинов «Копеечка», «Маяк» и «Доброном» приглашает на постоянное место работы в г. Фаниполь, магазин Копеечка КОНТРОЛЕРОВ-КАССИРОВ -ул. Новицкого, 7Б Мы предлагаем: Работу рядом с до…

Полный деньБез опытаВ офисеУзда
Доброном Узда ·

Контролер-кассир (г. Узда, ул. Колхозная 53, магазин Копеечка)

1 700 – 2 100 BYR

Сеть магазинов «Копеечка», «Маяк» и «Доброном» приглашает на постоянное место работы в г. Узда, магазин Копеечка КОНТРОЛЕРОВ-КАССИРОВ -ул. Колхозная, 53 -ул. Новицкого, 7б -ул. Советская, 1…

Полный деньБез опытаВ офисеУзда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 100 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 100 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 100 Br до 2 100 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 100 Br и четверть больше 2 100 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 100 Br — рыночный уровень, выше 2 100 Br — сильная четверть, ниже 2 100 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.