Зарплаты

Зарплата в компании Доброном в Кобрине

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 975 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 975 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 975 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 975 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 975 Br
Медиана1 975 Br
Верхний квартиль1 975 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 975 Br и 1 975 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 975 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Доброном Кобрин ·

Контролер-кассир "Копеечка" (Подберем удобный район)

1 650 – 2 150 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "МАЯК" и "Доброном" приглашает на постоянное место работы КОНТРОЛЕРА-КАССИРА по ул.Ленина,200, ул.Ленина,11 Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабочее…

Полный деньБез опытаВ офисеКобрин
Доброном Кобрин ·

Грузчик "Копеечка" ул.Ленина,ул.Дзержинского

1 650 – 2 150 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "МАЯК" и "Доброном" приглашает на постоянное место работы ГРУЗЧИКА по ул.Ленина, 200,ул.Дзержинского ,77 а Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабочее м…

Полный деньБез опытаВ офисеКобрин
Доброном Кобрин ·

Контролер-кассир "Копеечка" ул.Дзержинского,77

1 650 – 2 150 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "МАЯК" и "Доброном" приглашает на постоянное место работы КОНТРОЛЕРА-КАССИРА по ул.Дзержинского,77 Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабочее место мак…

Полный деньБез опытаВ офисеКобрин
Доброном Кобрин ·

Старший контролер-кассир "Копеечка" ул. Кутузова

1 600 – 2 100 BYR

Сеть магазинов «Копеечка» , «Маяк» и «Доброном» приглашает на постоянное место работы СТАРШЕГО КОНТРОЛЕРА-КАССИРА по ул.Кутузова,18 Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабочее мес…

Полный деньБез опытаВ офисеКобрин
Доброном Кобрин ·

Грузчик "Копеечка"(Подберём удобный район)

1 550 – 2 050 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "МАЯК" и "Доброном" приглашает на постоянное место работы ГРУЗЧИКА по ул.Кутузова,18,ул.Советская,129 Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабочее место…

Полный деньБез опытаВ офисеКобрин
Доброном Кобрин ·

Пекарь ("Копеечка")

1 700 – 2 000 BYR

Сеть магазинов «Копеечка» , «Маяк» и «Доброном» в приглашает на постоянное место работы ПЕКАРЯ по адресу ул.Ленина 11 Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабочее место максимально…

Полный день1–3 годаВ офисеКобрин

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 975 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 975 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 975 Br до 1 975 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 975 Br и четверть больше 1 975 Br.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 975 Br — рыночный уровень, выше 1 975 Br — сильная четверть, ниже 1 975 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.