Зарплаты

Зарплата в компании Доброном в Ельске

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 133 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 133 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 133 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 133 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 133 Br
Медиана2 133 Br
Верхний квартиль2 133 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 133 Br и 2 133 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 133 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Доброном Ельск ·

Директор магазина ("Копеечка", г. Ельск, ул. Гагарина, 2)

2 500 – 3 000 BYR

Сеть магазинов "Доброном" и дискаунтеров "Копеечка" приглашает на постоянное место работы ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА Обязанности: Организация и контроль торгового процесса в магазине; Координация р…

Полный день1–3 годаВ офисеЕльск
Доброном Ельск ·

Грузчик ("Копеечка", г. Ельск, ул. Гагарина, 2)

1 700 – 2 000 BYR

Сеть магазинов "Копеечка" "Маяк", и "Доброном" приглашает на постоянное место работы ГРУЗЧИКА Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабочее место максимально близкое и удобное к ваш…

Полный деньБез опытаВ офисеЕльск
Доброном Ельск ·

Заведующий отделом ("Копеечка", г. Ельск, ул. Гагарина, 2)

1 700 – 2 000 BYR

Сеть магазинов «Копеечка», «Маяк» и «Доброном» приглашает на постоянное место работы ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМ Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабочее место максимально близкое и уд…

Полный деньБез опытаВ офисеЕльск
Доброном Ельск ·

Грузчик (г. Ельск)

1 700 – 2 000 BYR

Сеть магазинов "Копеечка" "Маяк", и "Доброном" приглашает на постоянное место работы ГРУЗЧИКА Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабочее место максимально близкое и удобное к ваш…

Полный деньБез опытаВ офисеЕльск
Доброном Ельск ·

Контролер-кассир ("Копеечка", г. Ельск, ул. Гагарина, 2)

1 500 – 1 900 BYR

Сеть магазинов «Копеечка», «Маяк» и «Доброном» приглашает на постоянное место работы СТАРШЕГО КОНТРОЛЕРА-КАССИРА Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабочее место максимально близ…

Полный деньБез опытаВ офисеЕльск
Доброном Ельск ·

Старший контролер-кассир (г. Ельск)

1 600 – 1 900 BYR

Сеть магазинов «Копеечка», «Маяк» и «Доброном» приглашает на постоянное место работы СТАРШЕГО КОНТРОЛЕРА-КАССИРА Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабочее место максимально близ…

Полный деньБез опытаВ офисеЕльск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 133 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 133 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 133 Br до 2 133 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 133 Br и четверть больше 2 133 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 133 Br — рыночный уровень, выше 2 133 Br — сильная четверть, ниже 2 133 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.