Зарплаты

Зарплата в компании Доброном в Добруше

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 000 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 000 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 000 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 000 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 000 Br
Медиана2 000 Br
Верхний квартиль2 000 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 000 Br и 2 000 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 000 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Доброном Добруш ·

Директор магазина (Копеечка г.п Тереховка, ул.Советская, 5)

2 500 – 3 000 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "МАЯК" и "Доброном" приглашает на постоянную работу ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабочее место максимально близкое и удобное к…

Полный день1–3 годаВ офисеДобруш
Доброном Добруш ·

Заведующий отделом ("Копеечка", г.п. Тереховка, ул. Советская, 5)

1 800 – 2 100 BYR

Сеть магазинов «Копеечка», «Маяк» и «Доброном» приглашает на постоянное место работы ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМ Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабочее место максимально близкое и уд…

Полный деньБез опытаВ офисеДобруш
Доброном Добруш ·

Грузчик ("Копеечка" г.п.Тереховка ул.Советская, 5)

1 800 – 2 000 BYR

Сеть магазинов "Копеечка" "Маяк", и "Доброном" приглашает на постоянное место работы ГРУЗЧИКА Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабочее место максимально близкое и удобное к ваш…

Полный деньБез опытаВ офисеДобруш
Доброном Добруш ·

Продавец ("МАЯК" г. Добруш, ул. Полевая, 38А)

1 600 – 2 000 BYR

Сеть магазинов «Копеечка», «Маяк» и «Доброном» приглашает на постоянное место работы ПРОДАВЦА Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабочее место максимально близкое и удобное к ваш…

Полный деньБез опытаВ офисеДобруш
Доброном Добруш ·

Контролер-кассир ("МАЯК "г. Добруш, ул. Полевая, 38А)

1 600 – 2 000 BYR

Сеть магазинов «Копеечка», «Маяк», «Доброном» приглашает на постоянное место работы КОНТРОЛЕРА-КАССИРА Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабочее место максимально близкое и удоб…

Полный деньБез опытаВ офисеДобруш
Доброном Добруш ·

Заведующий отделом (магазин "Копеечка" г. Добруш, ул. Полевая, 3А/1)

1 700 – 2 000 BYR

Сеть магазинов «Копеечка», «Маяк» и «Доброном» приглашает на постоянное место работы ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМ Компенсируем затраты на проезд, организована доставка с Мы предлагаем: Работу рядом…

Полный деньБез опытаВ офисеДобруш

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 000 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 000 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 000 Br до 2 000 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 000 Br и четверть больше 2 000 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 000 Br — рыночный уровень, выше 2 000 Br — сильная четверть, ниже 2 000 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.