Зарплаты

Зарплата графического дизайнера в офисе в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 30 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 021 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 927 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 000 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 021 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 000 Br
Медиана2 021 Br
Верхний квартиль2 021 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 000 Br и 2 021 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 021 Br.
  • Средняя (1 927 Br) ниже медианы на 5% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 30 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Общество с ограниченной ответственностью Локал Медиа Минск

Графический дизайнер

2 500 – 3 500 Br

Группа занятий Графические и мультимедийные дизайнеры Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2500,00–3500,00 руб. Ставка 1,0 Дополни…

Полный деньВ офисеМинск
Mak.by Минск ·

Графический дизайнер

2 000 – 3 300 BYR

Приветствуем тебя, наш будущий коллега! Мы ищем дизайнера, который станет частью креативной команды Mak.by и поможет развивать визуальную коммуникацию бренда. Эта позиция — отличный вариант…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Торгово-производственное унитарное предприятие Мак.Бай Минск

Графический дизайнер

2 000 – 3 300 Br

Группа занятий Графические и мультимедийные дизайнеры Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2000,00–3300,00 руб. Ставка 1,0 Дополни…

Полный деньВ офисеМинск
Фламина Минск ·

Графический дизайнер

от 2 500 BYR

Ищем креативного дизайнера-конструктора в рекламно-производственную компанию. Обязательно наличие портфолио (или ссылки на него) с примерами работ. Если у вас нет опыта именно в сфере наруж…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
В ЦЕНТРЕ БЕЛ Брест ·

Графический дизайнер

1 500 – 2 500 BYR

Мы — рекламно-производственная компания, которая занимается изготовлением и монтажом качественных рекламных конструкций, сувенирных изделий и полиграфической продукции для наших клиентов. В…

Полный день1–3 годаВ офисеБрест
МИЛОНДА Минск ·

Графический дизайнер

2 000 – 2 500 BYR

В связи с предстоящим открытием вакансии приглашаем на постоянную работу графического дизайнера Обязанности: разработка графических макетов, вёрстка и подготовка к печати рекламной продукци…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 021 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 927 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 000 Br до 2 021 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 000 Br и четверть больше 2 021 Br.

Откуда данные?

Из 30 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 021 Br — рыночный уровень, выше 2 021 Br — сильная четверть, ниже 2 000 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.