Зарплаты

Зарплата дизайнера в Беларуси

Медиана — 2 000 Br в месяц по 33 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 800 до 3 000 Br; средняя — 2 310 Br. Данные на 1 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 000 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 310 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 800 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 000 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 800 Br
Медиана2 000 Br
Верхний квартиль3 000 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 800 Br и 3 000 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 000 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 67%.
  • Средняя (2 310 Br) выше медианы на 16% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 33 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ГлобалЭкспо Молодечно ·

Дизайнер

1 800 – 3 000 Br

В молодой и дружный коллектив требуется дизайнер со знанием программ Ai, Photoshop, CorelDraw, знание 3d моделирования приветствуется. Работа в офисе в г.Молодечно, полный день. УДАЛЕННОЙ Р…

Полный день1–3 годаВ офисеМолодечно
Откликнуться на rabota.by
МИНСК КРИСТАЛЛ - управляющая компания холдинга МИНСК КРИСТАЛЛ ГРУПП Минск ·

Дизайнер

до 2 300 Br

Обязанности: разрабатывать концепции дизайна оформления новых видов продукции, вносить предложения по редизайну (ребрендингу) существующей продукции; подготавливать файлы этикеточной продук…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Амтера- сервис Могилев ·

Дизайнер

от 1 200 Br

Обязанности подготовка разработанных и предоставленных макетов к печати / производству приветствуется опыт работы с офсетным производством взаимодействие с менеджерами работа в офисе Требов…

Частичная3–6 летВ офисеМогилев
Откликнуться на rabota.by
Печатная фабрика Полипринт Минск ·

Дизайнер

от 2 000 Br

В связи с расширением штата и определением новых направлений, приглашаем в свою команду дизайнера Обязанности: Разработка дизайна полиграфии и упаковки; Создание с нуля визуальных концепций…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ООО ДенКом Орша ·

Дизайнер

1 000 Br

Требования к кандидату: — опыт в продажах мебели или сложных интерьерных продуктов будет преимуществом — понимание корпусной мебели и логики мебельных проектов — желателен опыт работы с диз…

Полный деньВ офисеОрша
Откликнуться на praca.by
Восьмерка тм Минск ·

Дизайнер

от 1 800 Br

Вакансия Привет! Я Артем, собственник компании «Призмен» ⭐️ Если ты хочешь работать там, где реально ценят людей и драйв, — давай знакомиться. ⭐️ Мы уже 12 лет делаем крутые награды для мер…

Полный день1–3 годаГибридМинск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 000 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 310 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 800 Br до 3 000 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 800 Br и четверть больше 3 000 Br.

Откуда данные?

Из 33 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 000 Br — рыночный уровень, выше 3 000 Br — сильная четверть, ниже 1 800 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.