Зарплаты

Зарплата дизайнера в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 31 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 413 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 337 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 000 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 413 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 000 Br
Медиана2 413 Br
Верхний квартиль2 413 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 000 Br и 2 413 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 413 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 21%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 31 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Общество с ограниченной ответственностью ЖЕМЧУЖИНА КУХНИ Минск

Дизайнер

2 800 – 6 300 Br

• общаться с клиентами в салоне; • продавать кухни, мебель и товары для кухни; • помогать клиенту подобрать не отдельные позиции, а готовое решение для дома; • рассчитывать стоимость заказа…

Полный деньВ офисеМинск
Общество с ограниченной ответственностью СтасаКучини Гомель

Дизайнер

3 000 – 5 000 Br

Группа занятий Дизайнеры товаров и одежды Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 1 Заработная плата 3000,00–5000,00 руб. Ставка 1,0…

Полный деньВ офисеГомель
Общество с ограниченной ответственностью Арт-студия Зробим Минск

Дизайнер

2 000 – 4 000 Br

Группа занятий Художники-декораторы и дизайнеры-оформители Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество…

Полный деньВ офисеМинск
Общество с ограниченной ответственностью Архстудия ШАР Заславль

Дизайнер

1 500 – 3 500 Br

разработка концепций ландшафтного дизайна (генеральные планы, благоустройство, озеленение). Составление проектной и рабочей документации. Взаимодействие с заказчиками, формирование техничес…

Полный деньВ офисеЗаславль
Сеть Магазинов TECHNO Минск ·

Дизайнер

от 3 000 BYR

Мы — TECHNO. Занимаемся продажей техники, которая делает жизнь удобнее и эстетичнее. Наша аудитория (25–45 лет) ценит не просто функционал, а технологии, дизайн и премиальный сервис.Мы ищем…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Общество с ограниченной ответственностью Наутэк Могилев

Дизайнер

2 000 – 3 000 Br

Группа занятий Графические и мультимедийные дизайнеры Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2000,00–3000,00 руб. Ставка 1,0 Дополни…

Полный деньВ офисеМогилев

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 413 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 337 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 000 Br до 2 413 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 000 Br и четверть больше 2 413 Br.

Откуда данные?

Из 31 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 413 Br — рыночный уровень, выше 2 413 Br — сильная четверть, ниже 2 000 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.