Зарплаты

Зарплата диспетчера без опыта в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 041 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 943 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 800 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 041 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 800 Br
Медиана2 041 Br
Верхний квартиль2 041 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 800 Br и 2 041 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 041 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 13%.
  • Средняя (1 943 Br) ниже медианы на 5% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Минскжелезобетон Минск ·

Диспетчер

2 000 – 3 000 BYR

Обязанности: выписка товарно-транспортных накладных прием материалов отпуск продукции Требования: желателен опыт оформления накладных пользователь ПК Условия: дополнительные социально-эконо…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Минотор-Сервис Минск ·

Диспетчер

от 2 200 BYR

Требования: желание учиться, развиваться; среднее специальное образование. Обязанности: запуск изделий в работу; составление дефектовочных ведомостей и перечней дефицита; комплектование изд…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Молочные горки Горки ·

Диспетчер

2 004 – 2 004 BYR

Организация работы водителей автомобилей. Учет и контроль путевой документации. Ведение установленной отчетности. Работа в 1С бухгалтерии. Ведение и составление графиков работы, табеля. Вед…

Полный деньБез опытаВ офисеГорки
ПИЦЦА ТЕМПО / ВАСИЛЬКИ / MARUMI / ПЧЁЛЫ Минск ·

Диспетчер

1 650 – 2 000 BYR

Сеть пиццерий "Пицца Темпо" приглашает на работу ДИСПЕТЧЕРА Действует проект «Приведи Друга», порекомендуй знакомого и получи бонус 100р. Обязанности: работа в программе 1С (обработка посту…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
МАЗ - управляющая компания холдинга БЕЛАВТОМАЗ Минск ·

Диспетчер

1 600 – 1 900 BYR

Обязанности: осуществление оперативного регулирования хода производства; регулирование и обеспечение установленных норм и заделов ТМЦ на участке; участие в проведении инвентаризации; состав…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Белшина Бобруйск ·

Диспетчер

1 350 – 1 800 BYR

Требования: Среднее специальное образование. Опыт работы приветствуется. Условия: Официальное трудоустройство с первого дня. Стабильная оплата труда (2 раза в месяц, оплачиваемые отпуска и…

Полный деньБез опытаВ офисеБобруйск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 041 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 943 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 800 Br до 2 041 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 800 Br и четверть больше 2 041 Br.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 041 Br — рыночный уровень, выше 2 041 Br — сильная четверть, ниже 1 800 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.