Зарплаты

Зарплата диспетчера в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 63 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 800 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 810 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 599 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 043 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 599 Br
Медиана1 800 Br
Верхний квартиль2 043 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 599 Br и 2 043 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 043 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 28%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 63 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
СУМ-96 Минск ·

Диспетчер

2 500 – 3 400 BYR

Обязанности: заполнение и выдача путевых листов выпуск автомобилей в исправном состоянии, принимать меры по ликвидации простоев транспортных средств организация и контроль за работой водите…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Минскжелезобетон Минск ·

Диспетчер

2 000 – 3 000 BYR

Обязанности: выписка товарно-транспортных накладных прием материалов отпуск продукции Требования: желателен опыт оформления накладных пользователь ПК Условия: дополнительные социально-эконо…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Связьинвест Минск ·

Диспетчер

от 2 800 BYR

Обязанности: Оперативное регулирование хода производства в соответствии с производственными программами, календарными планами; Контроль обеспеченности подразделений организации необходимыми…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Минотор-Сервис Минск ·

Диспетчер

от 2 200 BYR

Требования: желание учиться, развиваться; среднее специальное образование. Обязанности: запуск изделий в работу; составление дефектовочных ведомостей и перечней дефицита; комплектование изд…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Дорожно-строительный трест № 3 Могилев ·

Диспетчер

1 900 – 2 200 BYR

Обязанности: работа в 1С обработка путевых листов, списание топлива ведение табеля на закрепленных водителей участие в инвентаризации Требования: знание программы 1С Условия: социальные льг…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Датком Столица Минск ·

Диспетчер

от 2 200 BYR

Обязанности: Организовывать и контролировать работу водителей и выполнение ими маршрутного задания. Мониторинг движения транспорта в соответствии с установленной маршрутизацией Координирова…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 800 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 810 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 599 Br до 2 043 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 599 Br и четверть больше 2 043 Br.

Откуда данные?

Из 63 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 800 Br — рыночный уровень, выше 2 043 Br — сильная четверть, ниже 1 599 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.