Зарплаты

Зарплата директора магазина в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 102 308 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 910 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 612 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 350 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 500 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 350 Br
Медиана1 910 Br
Верхний квартиль2 500 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 350 Br и 2 500 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 500 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 85%.
  • Средняя (2 612 Br) выше медианы на 37% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 102 308 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Доброном Волковыск ·

Директор магазина

3 000 – 4 000 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "Маяк", "Доброном" приглашает на постоянное место работы ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабочее место максимально близкое и удоб…

Полный день1–3 годаВ офисеВолковыск
Евроторг Гомель ·

Директор магазина

2 640 – 3 640 BYR

ООО «Евроторг» (сеть магазинов «Евроопт», «Хит!» и "Грошык") приглашает на работу в г. Гомель ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА Обязанности: Организация и контроль торговой деятельности; Координация работ…

Полный день1–3 годаГомель
Доброном Гродно ·

Директор магазина

2 500 – 3 500 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "Маяк", "Доброном" приглашает на постоянное место работы ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабочее место максимально близкое и удоб…

Полный день1–3 годаВ офисеГродно
Доброном Сморгонь ·

Директор магазина

2 500 – 3 500 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "Маяк", "Доброном" приглашает на постоянное место работы ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабочее место максимально близкое и удоб…

Полный день1–3 годаВ офисеСморгонь
Евроторг Смолевичи ·

Директор магазина

2 775 – 3 375 BYR

ООО "ЕВРОТОРГ" (СЕТЬ МАГАЗИНОВ "ЕВРООПТ", "Хит!" и "Грошык") ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА Обязанности: Организация и контроль торговой деятельности. Координация работы по своевре…

Полный день1–3 годаВ офисеСмолевичи
Доброном Чашники ·

Директор магазина

2 900 – 3 300 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "Маяк" и "Доброном" приглашает на постоянное место работы ДИРЕКТОРА по адресу: г. Чашники, ул. Ленинская, 69 Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабочее…

Полный день1–3 годаВ офисеЧашники

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 910 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 612 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 350 Br до 2 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 350 Br и четверть больше 2 500 Br.

Откуда данные?

Из 102 308 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 910 Br — рыночный уровень, выше 2 500 Br — сильная четверть, ниже 1 350 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.