Зарплаты

Зарплата в компании Детскосельский-Городок в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 000 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 870 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 566 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 125 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 566 Br
Медиана3 000 Br
Верхний квартиль3 125 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 566 Br и 3 125 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 125 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 22%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Детскосельский-Городок Нарочь ·

Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства

2 500 – 4 500 BYR

Обязанности: выполнение различных работ в животноводстве и растениеводстве на тракторах МТЗ-82, МТЗ-1221, МТЗ-3022, К-700, погрузчиках Амкодор, КЗС-1218, КВК Требования: удостоверение тракт…

Полный день1–3 годаВ офисеНарочь
Детскосельский-Городок Городок ·

Водитель

2 900 – 3 500 BYR

Обязанности: перевозка грузов/людей Требования: наличие категории СЕ/D Условия: соц.пакет; мобильная связь; льготное питание; возможно предоставление жилья. Ссылка на вакансию в банке вакан…

Полный день1–3 годаВ офисеГородок
Детскосельский-Городок Витебск ·

Ведущий ветеринарный врач

2 900 – 3 500 BYR

Обязанности: профилактика и лечение гинекологических и общих заболеваний КРС, ортопедия Требования: опыт работы с КРС готовность к обучению Условия: жилье в г.Городок мобильная связь льготн…

Полный день3–6 летВ офисеВитебск
Детскосельский-Городок Нарочь ·

Начальник молочно-товарного комплекса

от 3 000 BYR

Обязанности: управленческая и зоотехническая работа на молочно-товарном комплексе с поголовьем 800 голов (350 дойного): управление персоналом, планирование, отчетность, выполнение регламент…

Полный день3–6 летВ офисеНарочь
Детскосельский-Городок Мядель ·

Главный энергетик

от 2 500 BYR

Место расположения предприятия: 2 км от курортного поселка Нарочь (Мядельский р-н Минской области, аг.Нарочь, ул.Первомайская), поселок с развитой инфраструктурой. Требования к кандидату: О…

Полный день1–3 годаВ офисеМядель
Детскосельский-Городок Городок ·

Инженер по эксплуатации машинотракторного парка

от 2 500 BYR

Обязанности: организация эксплуатации и ремонта автомобильной и тракторной техники, самоходных машин/комбайнов Требования: опыт работы в сельскохозяйственных организациях; уверенный пользов…

Полный день3–6 летВ офисеГородок

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 000 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 870 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 566 Br до 3 125 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 566 Br и четверть больше 3 125 Br.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 000 Br — рыночный уровень, выше 3 125 Br — сильная четверть, ниже 2 566 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.