Зарплаты

Зарплата в компании Детский сад №68 г. Бреста в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 13 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 511 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 511 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 511 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 511 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 511 Br
Медиана1 511 Br
Верхний квартиль1 511 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 511 Br и 1 511 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 511 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (13 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Детский сад №68 г. Бреста Брест ·

Руководитель физического воспитания в детском саду

1 200 – 2 000 BYR

Обязанности: планирование, организация и проведение занятий по физическому воспитанию с воспитанниками с учетом их возрастных особенностей и состояния здоровья проведение физкультурно- оздо…

Полный деньБез опытаВ офисеБрест
Детский сад №68 г. Бреста Брест ·

Руководитель физического воспитания

1 200 – 2 000 BYR

Обязанности: планирование, организация и проведение занятий по физическому воспитанию с воспитанниками с учетом их возрастных особенностей и состояния здоровья проведение физкультурно- оздо…

Полный деньБез опытаВ офисеБрест
Детский сад №68 г. Бреста Брест ·

Повар на пищеблок в детский сад

1 700 – 1 800 BYR

Обязанности: приготовление блюд по технологическим картам Требования: Ответственность дисциплинированность поддержание чистоты на рабочем месте Условия: полный социальный пакет возможность…

Полный деньБез опытаВ офисеБрест
Детский сад №68 г. Бреста Брест ·

Шеф-повар на пищеблок детского сада

1 700 – 1 750 BYR

Обязанности: Организация работы пищеблока Контроль качества готовой продукции или изделия Контроль соблюдения санитарных норм, охраны труда, техники безопасности, технологии производства бл…

Полный день1–3 годаВ офисеБрест
Детский сад №68 г. Бреста Брест ·

Тьютор/Воспитатель по сопровождению ребенка с РАС в детском саду

1 400 – 1 700 BYR

Обязанности: персональное сопровождение ребенка с расстройством аутистического спектра в группе интегрированного обучения и воспитания на всех образовательных и коррекционных занятиях; соде…

Полный день3–6 летВ офисеБрест
Детский сад №68 г. Бреста Брест ·

Воспитатель (персональное сопровождение ребенка с РАС)/Тьютор

1 400 – 1 700 BYR

Обязанности: персональное сопровождение ребенка с расстройством аутистического спектра в группе интегрированного обучения и воспитания на всех образовательных и коррекционных занятиях; соде…

Полный день3–6 летВ офисеБрест

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 511 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 511 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 511 Br до 1 511 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 511 Br и четверть больше 1 511 Br.

Откуда данные?

Из 13 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 511 Br — рыночный уровень, выше 1 511 Br — сильная четверть, ниже 1 511 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.