Зарплаты

Зарплата в компании Детский сад № 48 г.Минска, ГУО в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 141 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 141 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 141 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 141 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 141 Br
Медиана1 141 Br
Верхний квартиль1 141 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 141 Br и 1 141 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 141 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Детский сад № 48 г.Минска, ГУО Минск ·

Воспитатель дошкольного образования

950 – 1 400 BYR

Обязанности Выполнение должностных обязанностей Требования: Доброжелательность, трудолюбие, взаимоотношения с детьми Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Детский сад № 48 г.Минска, ГУО Минск ·

Помощник воспитателя

950 – 1 200 BYR

Обязанности: Помощь воспитателю дошкольного образования, соблюдение санитарно-эпидемиологических требований Требования: Добросовестность,порядочность,трудолюбие Условия: Хорошие Ссылка на в…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Детский сад № 48 г.Минска, ГУО Минск ·

Музыкальный руководитель

950 – 1 200 BYR

Обязанности: знакомить детей с миром музыки, развивать их слух, голос, ритмическое чувство, музыкальную память, воображение. ПроводитЬ разные формы музыкальных занятий: пение, игра на музык…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Детский сад № 48 г.Минска, ГУО Минск ·

Повар

950 – 1 200 BYR

Обязанности: приготовление пищи Требования: чистоплотность порядочность Условия: пищеблок небольшой, оборудован специализированной техникой небольшой объем работы Ссылка на вакансию в банке…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Детский сад № 48 г.Минска, ГУО Минск ·

Уборщик территории

850 – 1 000 BYR

Обязанности: Содержать территорию в чистоте и порядке Условия: - имеется снегоуборщик; -имеется газонокосилка; -имеется триммер; - имеется воздуходувка А также весь подручный уборочный инве…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеМинск
Детский сад № 48 г.Минска, ГУО Минск ·

Кухонный рабочий

от 850 BYR

Кухонный рабочий Обязанности: поддерживать порядок на своем рабочем месте, Требования: аккуратность, чистоплотность. Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 141 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 141 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 141 Br до 1 141 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 141 Br и четверть больше 1 141 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 141 Br — рыночный уровень, выше 1 141 Br — сильная четверть, ниже 1 141 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.