Зарплаты

Зарплата в компании Детский сад № 211 г.Минска в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 266 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 266 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 266 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 266 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 266 Br
Медиана1 266 Br
Верхний квартиль1 266 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 266 Br и 1 266 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 266 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Детский сад № 211 г.Минска Минск ·

Музыкальный руководитель

1 100 – 1 400 BYR

В Государственное учреждение образования "Детский сад № 211 г. Минска" требуется музыкальный руководитель. Полный соц.пакет, дружный коллектив, своевременная выплата заработной платы. Подро…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Детский сад № 211 г.Минска Минск ·

Воспитатель дошкольного образования

1 100 – 1 400 BYR

В Государственное учреждение образования "Детский сад № 211 г. Минска" требуется воспитатель дошкольного образования. Полный соц.пакет, дружный коллектив, своевременная выплата заработной п…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Детский сад № 211 г.Минска Минск ·

Помощник воспитателя

1 000 – 1 300 BYR

В Государственное учреждение образования "Детский сад № 211 г. Минска" требуется помощник воспитателя. Полный соц.пакет, дружный коллектив, своевременная выплата заработной платы 2 раза в м…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Детский сад № 211 г.Минска Минск ·

Уборщик территорий

1 000 – 1 200 BYR

В Государственное учреждение образования "Детский сад № 211 г. Минска" требуется уборщик территории. Полный соц.пакет, дружный коллектив, своевременная выплата заработной платы. Подробности…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Детский сад № 211 г.Минска Минск ·

Повар

1 000 – 1 200 BYR

В Государственное учреждение образования "Детский сад № 211 г. Минска" требуется повар. Полный соц.пакет, своевременная выплата заработной платы, дружный коллектив. Подробности по телефону…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Детский сад № 211 г.Минска Минск ·

Кухонный рабочий

950 – 1 100 BYR

В Государственное учреждение образования "Детский сад № 211 г. Минска" требуется кухонный рабочий. Полный соц.пакет, своевременная выплата заработной платы, дружный коллектив. Подробности п…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 266 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 266 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 266 Br до 1 266 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 266 Br и четверть больше 1 266 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 266 Br — рыночный уровень, выше 1 266 Br — сильная четверть, ниже 1 266 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.