Зарплаты

Зарплата в компании Детский сад № 109 г. Минска в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана740 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя740 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль740 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль740 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль740 Br
Медиана740 Br
Верхний квартиль740 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 740 Br и 740 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 740 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Детский сад № 109 г. Минска Минск ·

Музыкальный руководитель

1 000 – 1 200 BYR

Обязанности: проведение музыкальных занятий с воспитанниками планирование работы организация утренников и досугов Требования: добросовестное выполнение должностных обязанностей пунктуальнос…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Детский сад № 109 г. Минска Минск ·

Сторож

900 – 950 BYR

Обязанности: охрана учреждения обход знания сообщать администрации о выявленных нарушениях Требования: добросовестно выполнять должностные обязанности Условия: обсуждаются на собеседовании…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Детский сад № 109 г. Минска Минск ·

Уборщик помещений

500 – 550 BYR

Обязанности: Уборка помещений , места общего пользования. Требования: Добросовестность Пунктуальность Условия: Маленький сад. Есть возможность подработки 0.5 ставки рабочий день 4 часа Ссыл…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Детский сад № 109 г. Минска Минск ·

Руководитель физического воспитания

450 – 550 BYR

Обязанности: планирование и организация работы по физическому воспитанию. проведение физкультурных занятий и досугов Требования: педагогическое образование добросовестное выполнение своих о…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Детский сад № 109 г. Минска Минск ·

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений

450 – 500 BYR

Обязанности: периодический осмотр технического состояния здания, оборудования. техническое обслуживание и ремонт с выполнением различных видов ремонтно-строительных работ( штукатурных, маля…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Детский сад № 109 г. Минска Минск ·

Уборщик территорий

450 – 500 BYR

Обязанности: уборка территории учреждения от мусора, листвы, снега Покос травы триммером. Требования: добросовестное выполнение должностных обязанностей Условия: 0.5 ставки 4 часа в день ес…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (740 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (740 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 740 Br до 740 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 740 Br и четверть больше 740 Br.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 740 Br — рыночный уровень, выше 740 Br — сильная четверть, ниже 740 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.