Зарплаты

Зарплата в компании Детский дом №5 г.Минска в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 157 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 157 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 157 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 157 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 157 Br
Медиана1 157 Br
Верхний квартиль1 157 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 157 Br и 1 157 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 157 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Детский дом №5 г.Минска Минск ·

Водитель автобуса

1 100 – 1 500 BYR

Обязанности: Управление автобусом. Заправка автомобиля топливом, смазочным материалом, охлаждающей жидкостью. Оформление путевых документов. Требования: Непрерывный стаж работы в качестве в…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Детский дом №5 г.Минска Минск ·

Юрисконсульт

до 1 200 BYR

Преимуществом будет наличие сопроводительного письма. Обязанности: оформлять прием, увольнение и перевод работников; формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, свя…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Детский дом №5 г.Минска Минск ·

Делопроизводитель

до 1 200 BYR

Обязанности: принимать и регистрировать корреспонденцию; вести табельный учет работы сотрудников за очередной месяц с учетом представляемых должностными лицами графиков работы сотрудников (…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Детский дом №5 г.Минска Минск ·

Уборщик помещений

от 1 100 BYR

Обязанности: уборка помещений, коридоров, лестничных клеток Требования: честность, порядочность, ответственность, исполнительность. Условия: коммуникабельность, умение работать в команде. Н…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Детский дом №5 г.Минска Минск ·

Кладовщик

от 1 100 BYR

Обязанности: прием продукции на склад; выдача (отпуск) продукции и со склада; хранение материальных ценностей, внутреннее перемещение предметов на складе; проверка товарно-сопроводительных…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Детский дом №5 г.Минска Минск ·

Помощник воспитателя (ночной)

от 1 100 BYR

Обязанности: Обеспечивать охрану жизни и здоровья воспитанников во время рабочей смены в детском доме Осуществлять комплекс неотложных мероприятий по санитарно-гигиеническому уходу за детьм…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 157 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 157 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 157 Br до 1 157 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 157 Br и четверть больше 1 157 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 157 Br — рыночный уровень, выше 1 157 Br — сильная четверть, ниже 1 157 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.