Зарплаты

Зарплата в компании ДельтаТранзит в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 440 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 225 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 866 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 440 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 866 Br
Медиана2 440 Br
Верхний квартиль2 440 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 866 Br и 2 440 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 440 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 31%.
  • Средняя (2 225 Br) ниже медианы на 9% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ДельтаТранзит Гомель ·

Ведущий бухгалтер / Главный бухгалтер

2 500 – 3 000 BYR

В связи с новым открытием склада Озон в Гомеле ищем сильного и ответственного Главного бухгалтера в единственном лице, который с нуля сможет полностью вести налоговый и бухгалтерский учет к…

Полный деньБолее 6 летВ офисеГомель
ДельтаТранзит Гомель ·

Сортировщик Ozon склад

от 2 500 BYR

На новый склад Ozon в Гомеле формируем коллектив, людей надо МНОГО! Опыт работы не требуется — предусмотрено обучение. Есть два варианта работы на выбор: Дневная смена График: 2 дня / 2 вых…

Полный деньБез опытаВ офисеГомель
ДельтаТранзит Гомель ·

Сотрудник склада / Сортировщик (Озон)

от 2 400 BYR

В связи с запуском НОВОГО складского проекта в Гомеле формируем команду сотрудников склада. Опыт работы не требуется — предусмотрено обучение. Есть два варианта работы на выбор: Дневная сме…

Полный деньБез опытаВ офисеГомель
ДельтаТранзит Гомель ·

Начальник смены склада

от 2 300 BYR

В связи с запуском НОВОГО складского проекта Ozon в Гомеле формируем команду руководителей смен. Опыт работы в складской логистике, 3PL, e-commerce, на складах маркетплейсов или с WMS будет…

Полный день1–3 годаВ офисеГомель
ДельтаТранзит Гродно ·

Руководитель отдела продаж (B2B)

от 2 100 BYR

Руководитель отдела продаж (B2B) Вакансия размещена на перспективу. Компания «ДельтаТранзит» развивает новые направления бизнеса и заранее рассматривает сильных кандидатов на позицию руково…

Полный день3–6 летВ офисеГродно
ДельтаТранзит Гомель ·

Грузчик на склад Ozon

от 2 000 BYR

В связи с запуском НОВОГО складского проекта Озон в Гомеле формируем команду грузчиков. Есть два варианта работы на выбор: Дневная смена График: 2 дня / 2 выходных Время: 09:00–21:00 Ночная…

Полный деньБез опытаВ офисеГомель

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 440 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 225 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 866 Br до 2 440 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 866 Br и четверть больше 2 440 Br.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 440 Br — рыночный уровень, выше 2 440 Br — сильная четверть, ниже 1 866 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.