Зарплаты

Зарплата члена бригады ресторана в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 080 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 827 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 470 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 080 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 470 Br
Медиана2 080 Br
Верхний квартиль2 080 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 470 Br и 2 080 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 080 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 41%.
  • Средняя (1 827 Br) ниже медианы на 12% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ТОПМИРА Минск ·

Член бригады ресторана

2 500 – 3 000 BYR

В «ТОПЧИКИ» нужны свои люди! 🍔🔥 Мы — молодая команда, которая обожает тренды и делает крутой продукт. Мы ищем тех, кто хочет работать в драйвовой атмосфере и расти вместе с нами. Кого мы жд…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ПроГусто Минск ·

Член бригады ресторана

2 000 – 2 400 BYR

Наша команда в поиске универсального сотрудника : Члена бригады ресторана (пон-мастера)! Обязанности: Приготовление пончиков и напитков; Обслуживание гостей пончиковой; Выдача готовых заказ…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Гузаревич Максим Викторович Пинск ·

Член бригады ресторана

1 500 – 2 200 BYR

Обязанности : Приготовление блюд(пицца ,бургеры) согласно тех.картам . Требования: Ответственность. Желание зарабатывать . Работа в команде . Готовность к прохождению сан.справки . Условия:…

СтажировкаБез опытаВ офисеПинск
ЛавЛаш Фаниполь ·

Член бригады ресторана

от 2 000 BYR

Привет! Меня зовут Александр и я сооснователь классного места под названием Lavlash. Мы открылись недавно, но уже стали известны в городе и за его пределами. У нас уже есть классная и молод…

СтажировкаБез опытаВ офисеФаниполь
Ледилэнд Минск ·

Член бригады ресторана

от 1 800 BYR

Сеть изумительных пончиков «Pon-Pushka» ищет члена бригады. Обязанности: ​​​​​​ работа за кассой изготовление пончиков; обслуживание гостей пончиковой; выдача готовых заказов; поддержание ч…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
ГП Аква-Минск Минск ·

Член бригады ресторана

от 1 700 BYR

Обязанности: готовка блюд по стандартам компании; прием заказов; поддержание чистоты и порядка в зале и на рабочем месте Требования: наличие медицинской справки обязательно; опыт работы в с…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 080 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 827 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 470 Br до 2 080 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 470 Br и четверть больше 2 080 Br.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 080 Br — рыночный уровень, выше 2 080 Br — сильная четверть, ниже 1 470 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.