Зарплаты

Зарплата в компании Частное строительное унитарное предприятие Кристмас Плюс в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 145 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 145 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль3 145 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 145 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль3 145 Br
Медиана3 145 Br
Верхний квартиль3 145 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 3 145 Br и 3 145 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 145 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Частное строительное унитарное предприятие Кристмас Плюс Могилев

Машинист экскаватора

3 000 – 4 000 Br

Группа занятий Машинисты землеройных и подобных машин Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 1 Заработная плата 3000,00–4000,00 руб…

Полный деньВ офисеМогилев
Частное строительное унитарное предприятие Кристмас Плюс Могилев

Производитель работ (прораб)

3 000 – 4 000 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в строительстве Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработна…

Полный деньВ офисеМогилев
Частное строительное унитарное предприятие Кристмас Плюс Могилев

Облицовщик-плиточник

2 500 – 3 500 Br

Группа занятий Укладчики напольных покрытий и облицовщики Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2500,00–3500,00 руб. Ставка 1,0 Доп…

Полный деньВ офисеМогилев
Частное строительное унитарное предприятие Кристмас Плюс Могилев

Кровельщик по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов

2 500 – 3 500 Br

Группа занятий Кровельщики Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 7 Заработная плата 2500,00–3500,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация Приглаша…

Полный деньВ офисеМогилев
Частное строительное унитарное предприятие Кристмас Плюс Могилев

Изолировщик на термоизоляции

2 500 – 3 500 Br

Группа занятий Укладчики тепло- и акустической изоляции Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 10 Заработная плата 2500,00–3500,00 руб. Ставка 1,0 Допо…

Полный деньВ офисеМогилев
Частное строительное унитарное предприятие Кристмас Плюс Могилев

Каменщик

2 000 – 3 000 Br

Группа занятий Каменщики и рабочие подобных занятий Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 1 Заработная плата 2000,00–3000,00 руб.…

Полный деньВ офисеМогилев

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 145 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 145 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 3 145 Br до 3 145 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 3 145 Br и четверть больше 3 145 Br.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 145 Br — рыночный уровень, выше 3 145 Br — сильная четверть, ниже 3 145 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.