Зарплаты

Зарплата в компании Частное производственное унитарное предприятие Вектор Технологий в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 900 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 357 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 500 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 900 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 500 Br
Медиана3 900 Br
Верхний квартиль3 900 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 500 Br и 3 900 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 900 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 56%.
  • Средняя (3 357 Br) ниже медианы на 14% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Частное производственное унитарное предприятие Вектор Технологий Минск ·

Менеджер отдела продаж

2 500 – 10 000 BYR

Что мы ожидаем: Управление клиентской базой: Поддержание и развитие отношений с текущими клиентами, а также привлечение новых. Разработка и реализация стратегий продаж: Создание планов и пр…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Частное производственное унитарное предприятие Вектор Технологий Минск ·

Инженер-программист АСУ ТП

2 500 – 3 500 BYR

В связи с расширением штата, наша компания ищет ответственного специалиста отдела разработок Что мы ожидаем: Проектирование систем автоматизации, шкафов управления , программирование ПЛК Пу…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Частное производственное унитарное предприятие Вектор Технологий Минск ·

Сервисный инженер

2 000 – 3 000 BYR

Наша компания занимается проектированием и производством электротехнического оборудования, и в связи с расширением нашего производства, Мы ищем специалиста, который сочетает в себе техничес…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Частное производственное унитарное предприятие Вектор Технологий Жодино ·

Техник-электрик/электромонтажник

2 000 – 2 500 BYR

Наша компания занимается проектированием и производством электротехнического оборудования, и в связи с расширением нашего производства, мы ищем сборщика электрощитового оборудования. Если в…

Полный день1–3 годаВ офисеЖодино
Частное производственное унитарное предприятие Вектор Технологий Минск ·

Контент-маркетолог

1 000 – 1 500 BYR

Компания «Вектор Технологий» приглашает для работы на современное производство сотрудников с опытом и без опыта с желанием пройти практику в том числе студентам или улучшить свои профессион…

СтажировкаБез опытаВ офисеМинск
Частное производственное унитарное предприятие Вектор Технологий Колодищи ·

Слесарь-сборщик

от 1 500 BYR

Компания «Вектор Технологий» приглашает для работы на современное производство сотрудников без требований к образованию и опыту работы. Обязанности: подготовка металлических оболочек к сбор…

Полный деньБез опытаВ офисеКолодищи

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 900 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 357 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 500 Br до 3 900 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 500 Br и четверть больше 3 900 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 900 Br — рыночный уровень, выше 3 900 Br — сильная четверть, ниже 2 500 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.