Зарплаты

Зарплата бухгалтера в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 1 132 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 775 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 888 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 680 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 250 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 680 Br
Медиана1 775 Br
Верхний квартиль2 250 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 680 Br и 2 250 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 250 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 34%.
  • Средняя (1 888 Br) выше медианы на 6% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 1 132 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Шатива Бобруйск ·

Бухгалтер

1 500 – 6 000 BYR

Обязанности: Ведение бухгалтерии Компании. Налоговый учет: расчет и своевременная уплата налогов (НДС, налог на прибыль, УСН/ОСН), выставление и подписание ЭСЧФ. Сдача отчетности в ФСЗН, Бе…

Полный день1–3 годаУдалённоБобруйск
Общество с ограниченной ответственностью Шатива Бобруйск

Бухгалтер

1 500 – 6 000 Br

Налоговый учет: расчет и своевременная уплата налогов (НДС, налог на прибыль, УСН/ОСН), выставление и подписание ЭСЧФ. Сдача отчетности в ФСЗН, Белгосстрах, ПУ-3.Подготовка отчетности: сост…

Полный деньВ офисеБобруйск
ГЕРОНА АГРО Минск ·

Бухгалтер

5 000 – 5 500 BYR

Бухгалтер по учёту в 1С (проектная работа) ООО «ГЕРОНА АГРО» более 10 лет занимается поставкой, проектированием и монтажом систем орошения. Ищем опытного бухгалтера-методолога для отдельног…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Проектно-изыскательское республиканское унитарное предприятие Институт Белжелдорпроект Минск

Бухгалтер

1 397 – 4 191 Br

Выполнять работу по учету оборотных и внеоборотных активов предприятия с отражением на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением (поступлением, списанием, перемещением…

Полный деньВ офисеМинск
Коммунальное унитарное производственное предприятие МИНСКВОДОКАНАЛ Минск

Бухгалтер

3 203 – 4 145 Br

- Принимать и проверять правильность составления отчета по движению ГСМ, остатках топлива в баках автомобильной техники, отчета по списанию запчастей и материалов по ремонту автотехники. -…

Полный деньВ офисеМинск
УРБАН ПРАЙМ Минск ·

Бухгалтер

3 000 – 4 000 BYR

Обязанности: Регулярное информирование руководства о состоянии бухгалтерского учета, финансовых результатах и перспективах. Начисление заработной платы в программе " Хьюмен систем". Расчет…

Полный день3–6 летВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 775 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 888 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 680 Br до 2 250 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 680 Br и четверть больше 2 250 Br.

Откуда данные?

Из 1 132 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 775 Br — рыночный уровень, выше 2 250 Br — сильная четверть, ниже 1 680 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.