Зарплаты

Зарплата в компании Брестский мясокомбинат в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 30 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 547 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 953 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 547 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 547 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 547 Br
Медиана2 547 Br
Верхний квартиль2 547 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 547 Br и 2 547 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 547 Br.
  • Средняя (2 953 Br) выше медианы на 16% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 30 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Брестский мясокомбинат Пинск ·

Директор сельскохозяйственного предприятия

от 10 000 BYR

Агропромышленный холдинг «Группа компаний БМК» — лидер мясоперерабатывающей отрасли Республики Беларусь — приглашает в команду директора сельскохозяйственного предприятия УП «Белоземье», г.…

Полный день1–3 годаВ офисеПинск
Брестский мясокомбинат Барановичи ·

Директор с/х предприятия

от 10 000 BYR

Агропромышленный холдинг «Группа компаний БМК» — лидер мясоперерабатывающей отрасли Республики Беларусь — приглашает в команду директора сельскохозяйственного предприятия УП «Белоземье», г.…

Полный день1–3 годаВ офисеБарановичи
Брестский мясокомбинат Минск ·

Начальник ветеринарной службы

от 3 500 BYR

Свиноводческий комплекс «Западный» — одно из ключевых предприятий ОАО «Брестский мясокомбинат», обеспечивающее стабильную и качественную сырьевую базу для производства продукции высокого ур…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Брестский мясокомбинат Брест ·

Инженер КИПиА (программирование ПЛК)

от 3 400 BYR

Мы ищем инженера по автоматизации, который горит своей работой — кому интересно разрабатывать и программировать, искать нестандартные и креативные технические решения, экспериментировать и…

Полный день1–3 годаВ офисеБрест
Брестский мясокомбинат Минск ·

Торговый агент

3 300 – 3 300 BYR

Брестский мясокомбинат – это лидер мясной промышленности Республики Беларусь. Мы ищем в команду торгового агента готового к профессиональному развитию и качественному выполнению поставленны…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Брестский мясокомбинат Брест ·

Механик транспортного цеха

от 3 200 BYR

Мы ищем специалиста, для которого исправная техника – это не просто машины, а безопасность сотрудников, надежность транспортного направления и стабильность предприятия. Чем предстоит занима…

Полный день1–3 годаВ офисеБрест

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 547 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 953 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 547 Br до 2 547 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 547 Br и четверть больше 2 547 Br.

Откуда данные?

Из 30 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 547 Br — рыночный уровень, выше 2 547 Br — сильная четверть, ниже 2 547 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.